Wir wurden im Jahr 2017 von einer Gruppe befreundeter Kollegen gegründet, die bereits in der Vergangenheit gemeinsam in zahlreichen Softwareprojekten tätig waren, gegründet. Die Motivation zur Gründung war es, ein IT-Beratungsunternehmen zu schaffen, das eine perfekte Balance aus den vier Eckpfeilern lebt, nämlich den Mitarbeitern, den Kunden, einer wirtschaftlichen Stabilität und der Firma selbst. Diese Balance ist kein Selbstzweck, sondern die Grundvoraussetzung, den Kunden mit erfolgreichen Projekten zu begeistern.
Aufgaben

• Du verantwortest die technische Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte und gestaltest dabei moderne Architekturen, z.B. auf Basis von Microservices in der AWS-Cloud
• Du führst und coachst dein Entwicklerteam fachlich, förderst agile Methoden und stellst durch regelmäßige Code-Reviews eine hohe Softwarequalität sicher
• In enger Abstimmung mit dem Projektmanagement, DevOps-Kolleg:innen und den Kund:innen übersetzt du Anforderungen in tragfähige technische Lösungsdesigns
• Du triffst fundierte Technologieentscheidungen und evaluierst den Einsatz passender Tools aus unserem Tech-Stack, der von Java und Python bis hin zu Docker und Kubernetes reicht
• Du treibst die Weiterentwicklung unserer internen Entwicklungsstandards und CI/CD-Prozesse voran, um die Effizienz und Qualität im gesamten Team zu steigern

Profil

• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 1–2 Jahre in leitender Funktion
• Du besitzt tiefgehende Kenntnisse in modernen Tech-Stacks (z. B. Java, Python, JavaScript/TypeScript mit React/Vue, Node.js)
• Du hast Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS, Azure, Docker, Kubernetes) und CI/CD-Toolchains
• Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Architekturverständnis (z. B. Microservices, Event-driven Design, Clean Architecture)
• Du bringst Führungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke mit
• Du beherrschst Deutsch auf C2 Niveau und hast sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Reiseprämie: Du erhältst während des Einsatzes in einem Reiseprojekt eine zusätzliche Vergütung von bis zu 1.200 Euro monatlich plus Verpflegungsmehraufwand
• Flexibilität: Du hast die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten, um Deinen Arbeitsalltag optimal zu gestalten
• Weiterbildung & Budget: Wir ermöglichen Dir eine individuelle Weiterbildung, die zu Deinem Karriereplan passt – zusätzlich stehen Dir jedes Jahr 300 Euro als persönliches Lernbudget zur Verfügung
• Finanzielle Absicherung: Wir zahlen Dir die vollen 480 Euro pro Jahr an Vermögenswirksamen Leistungen und bieten Dir auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter werben: Für jeden Mitarbeitenden, den Du uns erfolgreich empfiehlst, zahlen wir Dir eine Prämie von 5.000 Euro
• Unternehmensreise: Das Highlight des Jahres ist die gemeinsame mehrtägige Reise an wechselnde Ziele wie Griechenland oder Kroatien – wenn Du magst, gerne zusammen mit Deiner Familie
• Teamkultur: Freu Dich auf unser Sommerfest mit der Familie, die Weihnachtsfeier und regelmäßige After-Work-Events mit den Kolleg:innen

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