Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.

Unser Team vereint SAP-Architektur, Operations und Security, um die komplexen Systemlandschaften unserer Kunden im Defense-, Public- und Industry-Sektor ganzheitlich zu betreuen. Als technologische Impulsgeber optimieren wir den sicheren Betrieb und heben die SAP-Infrastruktur durch innovative Architekturkonzepte auf ein neues Level.

• Aufbau und fachliche Steuerung unseres SAP-EAM-Teams sowie aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Architekturkompetenz
• Entwicklung von unternehmensweiten Zielarchitekturen und Steuerung komplexer Transformations-Roadmaps
• Gestaltung durchgängiger End-to-End-Prozesse über SAP- und Non-SAP-Systemlandschaften hinweg
• strategische Beratung von CIOs, Management und Fachbereichen zu Architektur-, Cloud- und Transformationsfragen
• Sicherstellung nachhaltiger Architekturen durch Governance, Standards und Clean-Core-Prinzipien
• Erstellung von Lösungsbeschreibungen, Angebotskalkulationen und Risikobewertungen im Sales-Support
• Entwicklung eines individuellen fachlichen Schwerpunkts im SAP EAM, z. B. in den Bereichen SAP S/4HANA Transformation, SAP Business Technology Platform & Integration oder Cloud- und Hyperscaler-Architekturen

• mehrjährige Erfahrung in Enterprise-Architektur oder Transformationsprogrammen mit End-to-End-Verantwortung
• Erfahrung im Teamaufbau sowie in der fachlichen Führung und Entwicklung
• fundierte Kenntnisse im SAP Enterprise Architecture Framework sowie einen klaren fachlichen oder technischen SAP-Schwerpunkt
• Erfahrung mit hybriden SAP-Architekturen (Cloud & On-Premise) und gängigen Hyperscalern (z. B. Azure, AWS)
• Interesse an AI-gestützter Enterprise Transformation, SAP Business AI und SAP Joule
• strategisches Denkvermögen und Business-Verständnis sowie Fähigkeit zur Kommunikation auf C-Level
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und Freizeit­ausgleich
• Weiterbildungs­möglich­keiten
• Flexible Arbeitszeit­gestaltung
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Jobrad