Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – werden in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt. Was seine Vorfahren 1782 begannen, führt Marcus Graf von Oeynhausen-Sierstorpff mit seiner Unternehmensgruppe inzwischen in der siebten Generation als Visionär mit Weitblick fort.

Heute ist die UGOS mit rund 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region und besteht aus den drei Geschäftsbereichen: Gräflicher Park Health & Balance Resort, Bad Driburger Naturparkquellen sowie den Gräflichen Kliniken. Der Verbund der Gräflichen Kliniken umfasst vier Rehabilitationskliniken an den Standorten Bad Driburg (NRW) und Bad Klosterlausnitz (Thüringen). Den Gräflichen Kliniken Bad Driburg angeschlossen ist zudem das Gräfliche Gesundheitszentrum (GGZ), ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) sowie der Gräfliche Pflegedienst.

Sie gestalten die medizinische, pflegerische und therapeutische IT unserer vier Akut- und Rehakliniken, des MVZ, des ambulanten Pflegedienstes und des Gräflichen Gesundheitszentrums sowie der ambulanten Praxen (Physiotherapie, Logopädie und neurologische ambulante Zentren). Sie berichten direkt an den CIO und führen das KIS-Team fachlich und disziplinarisch.

Leiter Medizin IT (m/w/d)

• Strategische Weiterentwicklung und Integration des NEXUS-KIS sowie der medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Fachanwendungen aller Einrichtungen sowie die Umsetzung von KI im Gesundheitswesen in Abstimmung mit dem CIO und der jeweiligen Geschäftsführung
• Führung und Entwicklung des KIS-Teams; Sicherstellung von Anwendungsbetrieb, Verfügbarkeit, Customizing und Releases in Zusammenarbeit mit IT-Operations
• Verbindliche Abstimmung mit den jeweiligen Geschäftsführungen und ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Leitungen; Priorisierung von Anforderungen und Digitalisierung der Versorgungs-, Dokumentations- und administrativen Prozesse
• Weiterentwicklung rehaspezifischer Abläufe: Therapieplanung, Leistungsdokumentation, Entlassungsberichte, Qualitätssicherung und Datenaustausch mit Kostenträgern
• Gemeinsame Prozessoptimierung und IT-seitige Unterstützung verlässlicher Dokumentations-, Leistungsübermittlungs- und Abrechnungsprozesse
• Steuerung medizinischer IT-Projekte, Rollouts und Schulungen einschließlich Ressourcen-, Termin-, Budget- und Risikocontrolling; Fördermittelkoordination gemeinsam mit dem CIO
• Verantwortung für Telematikinfrastruktur und Module, klinische Schnittstellen und Geräteanbindung in Zusammenarbeit mit der Medizintechnik
• Sicherung von Patientensicherheit und Anwendungsqualität durch Erprobung und technische Freigabe neuer Anwendungen und klinisch relevanter Änderungen mit verbindlicher fachlicher Abnahme durch die zuständigen Versorgungsverantwortlichen; Koordination von Datenqualitätsprüfungen und abgestimmten Ausfallverfahren
• Softwareauswahl, Hersteller- und Dienstleistersteuerung sowie Abstimmung des Leistungs-, Vertrags- und Lizenzumfangs mit CIO und Einkauf
• Bewertung und Integration medizinischer KI sowie Koordination regulatorischer Prüfungen mit Compliance, Medizintechnik und zuständigen Experten

Für diese Aufgaben sind Erfahrungen mit NEXUS, KHZG und vergleichbaren Förderprogrammen, Telematikinfrastruktur und medizinischer KI von Vorteil. Zusätzliche Akut- oder Mischhauserfahrung ist erwünscht.

• Studium der Medizininformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digital Health oder Gesundheitsmanagement mit IT-Expertise; alternativ vergleichbare Qualifikation oder klinische Ausbildung mit einschlägiger IT-Berufserfahrung
• Zwingend mehrjährige praktische KIS-Erfahrung und praktische Reha-Erfahrung mit fundiertem Verständnis medizinischer, pflegerischer und therapeutischer Prozesse sowie die Umsetzung von KI im Gesundheitswesen
• Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen und Entwicklungen in der Krankenhausgesetzgebung und die Beratung der Geschäftsführung dazu
• Nachgewiesene Führungserfahrung, mindestens in der fachlichen Leitung eines Teams
• Erfahrung im IT-Projekt- und Prozessmanagement sowie in Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von Anwendungen im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse klinischer Schnittstellen und Standards wie HL7, FHIR und DICOM; belastbares Verständnis der einschlägigen regulatorischen Anforderungen, insbesondere Medizinprodukterecht, medizinische KI, Datenschutz und Informationssicherheit
• Strategisches und wirtschaftliches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Entscheidungsfähigkeit
• Reisebereitschaft zum Klinikstandort in Thüringen

• Einen vielfältigen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter-Benefits-App mit attraktiven Prozenten
• Diverse „On-Top“-Angebote wie die Nutzung der Sportmöglichkeiten, Bike-Leasing etc.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Möglichkeiten
• Kostenfreier Parkeintritt für Sie und Ihre/n Partner/in