Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Hydrologie in der Abteilung Talsperren & FließgewässerAggerverband
Gummersbach |
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- Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KGFüssen |vor 6 Tagen
- Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KGKempten |vor 6 Tagen
- Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KGWald, Ostallgäu |vor 6 Tagen
- Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KGPfronten |vor 6 Tagen
- Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KGReutte |vor 6 Tagen
- Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KGSchongau |vor 6 Tagen
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- Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in VollzeitINOTEC Barcode Security GmbHBad Berleburg |vor 6 Tagen
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- Elektriker / Elektrofachkraft / Elektroniker (m/w/d) - technischer Innendienst, von der Baustelle ins BüroUNITOR Torsysteme GmbHLeer (Ostfriesland) |vor 6 Tagen
- Elektriker / Elektrofachkraft / Elektroniker (m/w/d) - technischer Innendienst, von der Baustelle ins BüroUNITOR Torsysteme GmbHMoormerland |vor 6 Tagen
- Elektriker / Elektrofachkraft / Elektroniker (m/w/d) - technischer Innendienst, von der Baustelle ins BüroUNITOR Torsysteme GmbHWestoverledingen |vor 6 Tagen
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- IT-Administrator/-in Citrix (m/w/d)ITK RheinlandNeuss |vor 6 Tagen
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- Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger (m/w/d)Bundesamt für das Personalmanagement der BundeswehrRemote |vor 6 Tagen
Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.
Für die Abteilung Talsperren & Fließgewässer, Fachbereich Hydrologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Hydrologie in der Abteilung Talsperren & Fließgewässer
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Aufgaben
- Leitung des Fachbereichs Hydrologie
mit Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung - Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Erweiterung und Optimierung des Modellwesens und des Messnetzes
- Sicherstellung des Betriebes von Pegel- und Wetterstationen und der wasserwirtschaftlichen Datenprozessierung
- Sicherstellung der Niederschlagabflussmodellierung und mehrdimensionalen Strömungsbemessung von Gewässerabschnitten
- Fachverantwortung für die Systemintegration von fachspezifischer Hard- und Software
- Verantwortung für Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Zeitreihenverwaltung
- Verantwortung für das Prozessleitsystem der Abteilung Talsperren & Fließgewässer
- Überwachung, Prüfung und Sicherstellung der Vergabe von Ingenieur- und Dienstleistungen
- Fachverantwortliche Unterstützung der Abteilungsleitung bei Hochwasser
- Verantwortung für das bereichsübergreifende Team der hydrologischen Fachkompetenz
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Masterabschluss) der Geographie, Hydrologie, Wasserwirtschaft oder Umweltwissenschaften, Schwerpunkt Hydrologie und Hydraulik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Hydrologie, Hydrometrie & Modellierung
- Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion ist wünschenswert
- Kenntnisse in der Zeitreihenverarbeitung
- Kenntnisse der Talsperrenbewirtschaftung und des Stauanlagenbetriebs
- Einschlägige Kenntnisse des Wasserrechts und Vergaberechts und relevanter Normen und Regelwerke sowie
- Pegelhandbuch (LAWA)
- Gute Anwenderkenntnisse Hydro AS, GIS, NASIM, WISKI
- Sichere Anwendung MS Office
- Anwendungskenntnisse SAP wünschenswert
- Ausgeprägtes strategisches Denken und wirtschaftliches Handeln
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Führerschein Klasse B
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