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Wir sind ein mittelständischer Verlag, dessen Schwerpunkt in der Herausgabe von Special-Interest-Magazinen liegt. Als Europas führender Anbieter von Zeitschriften für Liebhaber klassischer Fahrzeuge erreichen wir zwei Millionen Oldtimer-Interessierte analog über unsere Zeitschriften und digital über unsere Website, den angeschlossenen Marktplatz, über Social Media, eine App und unseren Newsletter. Zu unseren Titeln zählen OLDTIMER MARKT, OLDTIMER PRAXIS, OLDTIMER TRAKTOR, LAST & KRAFT, American Classics sowie diverse Sonderpublikationen. Wir suchen ab sofort: Mediaberater (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Vermarktungsteams.
Aufgaben
  • Vermarktung unserer Werbeformate in Print und Digital mit Schwerpunkt Innendienst
  • Intensive Pflege eines festen Kundenstammes sowie aktive Neukundengewinnung
  • Prozessbetreuung vom Angebot bis zur Rechnung
  • Wettbewerbsbeobachtung
  • Unterstützung bei Marketingaktivitäten
  • Mitarbeit an verkaufs- und marketingbezogenen Projekten
  • Teilnahme an Oldtimer-Messen

Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Verkaufserfahrung, idealerweise in der Vermarktung von Anzeigen und weiteren Werbemöglichkeiten im Medien- oder Verlagsbereich; Kenntnisse der Oldtimerbranche und Begeisterung für klassische Fahrzeuge sind von Vorteil
  • Hohe Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer, lösungsorientierter Zusammenarbeit
  • Souveränes Verhandlungsgeschick, ein sicheres und sympathisches Auftreten sowie ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und Leser
  • Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Zuverlässigkeit
  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) und die Bereitschaft, sich schnell in verlagsspezifische Software einzuarbeiten
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten
  • ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • eine langfristige Perspektive beim Marktführer unter den Oldtimer-Zeitschriften
  • ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet
  • 30 Tage Urlaub, eine 38,5-Stunden-Woche, Gleitzeit und diverse Sozialleistungen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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