Die Medizinische Fakultät Carl Gustav Carus an der Technischen Universität Dresden deckt das gesamte Spektrum der ärztlichen Ausbildung ab. Über 2.000 Studierende werden in den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin sowie den Masterstudiengängen Public Health und Medical Radiation Sciences auf höchstem Niveau unterrichtet. Die Forschung der Medizinischen Fakultät konzentriert sich auf die Profilschwerpunkte Mechanismen der Zelldegeneration und -regeneration als Grundlage diagnostischer und therapeutischer Strategien, Diagnose und Therapie maligner Erkrankungen sowie Public Health/Versorgungsforschung. Mit ihrer Leistungsfähigkeit in der Drittmitteleinwerbung und Publikationstätigkeit gehört die Medizinische Fakultät zur Spitzengruppe europäischer Forschungseinrichtungen.

Gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), dem Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden und dem Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) ist die Medizinische Fakultät Carl Gustav Carus der Technischen Universität Dresden einer der Gründer und Träger des Nationales Centrums für Tumorerkrankungen Dresden (NCT/UCC).

In der Abteilung "Translationale Medizinische Onkologie" am Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen Dresden (NCT/UCC) erfolgt eine interdisziplinäre Patientenbetreuung, als Brückenschlag zwischen Versorgung und Forschung. Die Programme zur molekularen Stratifizierung nutzen modernste molekulare Charakterisierungsmethoden, um ein Veränderungsprofil individueller Patiententumore zu erstellen. Aus diesem Profil werden zielgerichtete Behandlungsoptionen abgeleitet, in einem speziellen Tumorboard standortübergreifend diskutiert und gemeinsam mit den behandelnden Ärzten in die Umsetzung gebracht.

Um aus den vorhandenen Daten neue Erkenntnisse zu gewinnen, ist eine umfassende klinische Dokumentation der Patienten notwendig. Gemeinsam mit den molekularen Daten ergeben diese ein integriertes Bild, das in klinischen Studien und Forschungsprojekten analysiert wird, um neue Behandlungsansätze zu finden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte medizinische Dokumentationsassistenz mit Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen.

• Registrierung und fortlaufende Dokumentation der Patient*innen im Studiensystem
• Sachgerechte Ablage von zentralen Studiendokumenten
• Eigenständige Pflege von Datenbanken
• Eingabe aller Diagnosen und Prozeduren mit Überprüfung der Kodierqualität bei sachgerechter Anwendung der jährlich neu erstellten Regelwerke (z.B. ICD, OPS und Fallpauschalenkatalog), ggf. im Rahmen fallbegleitender Kodierung mit Unterstützung im Steuerungsprozess
• Überprüfung und Einforderung der Vollständigkeit der ärztlichen und pflegerischen Dokumentation
• Sicherstellen der Vollständigkeit der Patientenakte
• Erfassung und Dokumentation von Daten aus dem Fachgebiet nach vorgegebenen Merkmalen im Rahmen der Qualitätssicherung im Projektkontext
• Eigenständige Prüfung und Freigabe von Daten aus dem Fachgebiet im Rahmen der projektinternen Qualitätssicherung
• Vorbereitung und Nachbereitung der Tumorboard-Dokumentation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten oder einem medizinischen Assistenzberuf mit Kenntnissen in Dokumentation und Codierung
• Umfassendes Verständnis der medizinisch- pflegerischen Terminologie und Kenntnisse der onkologischen Dokumentation
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in der formalen und inhaltlichen Erschließung klinischer Dokumente (vor allem dem sachgerechten Umgang mit beliebigen medizinischen Klassifikationssystemen, insbesondere mit ICD-10 und OPS-301, aber auch die direkte Ableitung relevanter Informationen aus strukturierten und nichtstrukturierten Dokumenten) in deutscher Sprache- geübter Umgang mit krankenhausspezifischen DV-Lösungen
• Interesse an klinischer Forschung
• Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent

Die Stelle ist zum 01.11.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für zunächst 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E6möglich.

• Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E6 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle