Ihre Aufgaben:

• Administrative Aufgaben: Organisation und Koordination von Patientenvorstellungen, einschließlich Notfallvorstellungen, Leistungsdokumentation sowie Bearbeitung und Versand von Patienten- und Untersuchungsunterlagen
• Abrechnung und Verwaltung: Einordnung und Dokumentation erbrachter Leistungen, Vorbereitung des Abrechnungswesens (z. B. Privat, IGeL, Hochschulambulanzen) sowie Anwendung relevanter sozialgesetzlicher und verwaltungsrechtlicher Bestimmungen
• Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen: Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, z. B. Erfassung von Vitalwerten, Verbandswechsel, Urin- und Stuhldiagnostik, Gipsverbände und Allergietestungen
• Delegierte ärztliche Tätigkeiten: Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation delegierter medizinischer Tätigkeiten, z. B. Blutabnahmen, EKG, Injektionen, Abstriche und Probenentnahmen, Assistenz bei Eingriffen und Punktionen, Lungenfunktionstests sowie Katheterisierungen
• Anleitung und wissenschaftliche Mitarbeit: Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter*innen und Auszubildender sowie Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten und klinischen Studien

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten
• Gute und fundierte fachliche Kenntnisse im medizinischen und administrativen Aufgabenbereich
• Kenntnisse der Abrechnungssysteme im Krankenhaus sowie der allgemeinen Notfallversorgung
• Kenntnisse und sicherer Umgang mit den relevanten Bestimmungen des Betäubungsmittelgesetzes (BtMG)
• Kenntnisse und Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.

• Vergütung: nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe U6 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle