Wir denken über Grenzen hinaus

Über 1.200 Mitarbeitenden tragen heute in unserem inhabergeführten Familienunternehmen weltweit dazu bei, dass wir einer der führenden Qualitätsanbieter von Industrielösungen sind. Darauf sind wir sehr stolz und arbeiten daran, uns weiter zu verbessern.

Wir leben eine Arbeitskultur des Vertrauens, des Respekts und der Wertschätzung. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg und wird von allen Mitarbeiter:innen maßgeblich unterstützt.

Wir denken als globales Unternehmen über unsere Grenzen hinaus und verstehen uns als eine große Familie. Unternehmerisches Denken, Begeisterung, offene Kommunikation und vernetzte Teams sind die Voraussetzungen für unsere globale Zusammenarbeit.

Wir arbeiten mit Leidenschaft und Engagement und fördern ein innovatives Arbeitsumfeld, das uns zu herausragenden Erfolgen motiviert.

Wir führen als globales Unternehmen und am Arbeitsplatz wenig direktiv, sondern unterstützend in allen Bereichen des Unternehmens. Wir fördern eine dynamische, fokussierte und strategische Führung auf allen Ebenen. Gleichzeitig zeichnet sich unsere Führung durch einen wertschätzenden und verständnisvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden aus.

• Durchführung der Instandhaltungsarbeiten, Reparaturen und Mängelbeseitigungen im Bereich Elektrotechnik
• Mitarbeit bei allgemeinen Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
• Betreuung und Pflege der GLT am Standort
• Erstellung von Berichten für den Teamleiter Fachabteilung Elektrotechnik, den Abteilungsleiter Instandhaltung und für relevante Bereiche über Instandhaltungsarbeiten. Bei besonderen Vorkommnissen ist der Bereichsleiter Technik zu informieren
• Erstellung von Schaltplänen und Anlagendokumentation
• Mitarbeit an Projekten nach Absprache
• Durchführung von gesetzlich geforderten Prüfungen (z. B. DGUV V3 Prüfungen)
• Erstellung der innerbetrieblichen Dokumentation bei Anlagenbau
• Technische Begleitung und Unterstützung von Fremdfirmen
• Beachtung und Umsetzung bestehender Richtlinien, Betriebs- und Arbeitsanweisungen
• Beachtung geltender Vorschriften z. B. nach DGUV, ArbStättV, BetrSichV
• Mitwirkung an innerbetrieblichen Dienstleistungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektroniker für Betriebstechnik oder mit vergleichbarem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare fachliche Qualifikation
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Steuerungstechnik sowie in der Mess- und Regelungstechnik
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise verbunden mit wirtschaftlich ausgerichtetem Denken und Handeln
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel sind von Vorteil
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
• Sichere Kenntnisse von Rechtsvorschriften und technischen Regelwerken
• Kenntnisse im Umgang mit der Erstellung von Schaltplänen mittels WS-CAD wünschenswert
• Gute Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

• Ein Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen der chemischen Industrie
• Eine dem Anforderungsprofil entsprechende attraktive Vergütung
• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team und qualifizierte Schulungsmöglichkeiten
• Eine wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit mit 37,5 Stunden
• 30 Urlaubstage
• Förderung der gezielten Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche
• Jobrad – Fahrradleasing Angebot
• Firmenfitness-Programm mit externen Sport- und Fitnessstudios
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)