Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter: wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Technische Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte mit Schwerpunkt Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)
• Koordination der beteiligten Fachingenieur:innen und Nachunternehmen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminanforderungen
• Mitwirkung bei der Vergabe und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Nachunternehmen
• Pflege und Aktualisierung der projektbezogenen Kalkulationsdaten
• Qualitätssicherung während der Ausführung zur Gewährleistung einer fachgerechten Umsetzung und hoher Kundenzufriedenheit
• Begleitung der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen für einen erfolgreichen Projektabschluss

• Abgeschlossene Meisterausbildung, Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in oder abgeschlossenes Studium der Gebäude- oder Energietechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung mittlerer und großer Bauprojekte
• Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (z. B. VDI und DIN) sowie des Bau- und Werkvertragsrechts (BGB/VOB) sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Auftraggeber und Nachunternehmer
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz

• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
• Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
• Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
• Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
• Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike