Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln-Nippes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Handchirurgie und Orthopädie

in Vollzeit

Lernen Sie uns kennen!

Unsere Klinik für Chirurgie I – Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Handchirurgie und Orthopädie:

• Regionales Traumazentrum, Alterstraumazentrum
• Schwerpunkte: Hand-, Gelenk- und Wiederherstellungschirurgie, Alterstraumatologie
• ca. 2.500 stationäre Patienten und 2.500 ambulante Operationen p.a.
• Zulassung zum Verletzungsartenverfahren (VAV) und Schwerstverletzungsartenverfahren (SAV) Hand der gesetzlichen Unfallversicherung
• Hubschrauberlandeplatz

• Sie versorgen Patientinnen und Patienten mit dem gesamten unfallchirurgischen Spektrum eines Hauses der Grund- und Regelversorgung und übernehmen die Primär- sowie Weiterbehandlung im Rahmen der Heilbehandlung
• Operative Eingriffe führen Sie selbstständig bei ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten durch und stellen eine umfassende prä- und postoperative Betreuung sicher
• Sie vertreten den Durchgangsarzt und wirken im Durchgangsarztverfahren mit
• Durch Ihre Teilnahme am oberärztlichen Rufdienstmodell gewährleisten Sie die unfallchirurgische Versorgung auch außerhalb der Regelarbeitszeit
• Sie verantworten koordinative und administrative Aufgaben in der Klinik- und Prozessorganisation

• Sie sind im Besitz der deutschen Approbation, sind Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie und besitzen die Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie
• Sie decken das gesamte Spektrum der Unfallchirurgie ab und besitzen einen Schwerpunkt innerhalb des Fachgebietes
• Sie haben fundierte Kenntnisse in modernen Operationsverfahren sowie der konservativen Therapie
• Sie verbinden medizinische Exzellenz mit ausgeprägter Führungsstärke, Teamorientierung und einem hohen Verständnis für organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge

• Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
• Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
• Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• Zahlreiche Benefits (Mitarbeiterfeste, Weihnachtsmarkt) sowie Corporate Benefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe