Pädagogische Leitung einer stationären Mutter/Vater-Kind-EinrichtungPerspektive e.V.
Baumaschinenführer (m/w/d)Daleiden & Ernst GmbH
Fachkraft für Wasserversorgung (m/w/d)Saar-Mosel Werke Konz AöR
Leitung der Finanzabteilung (m/w/d)Magistrat Stadt Waldeck
Laborant(in) Customer Service / Digiproof (m/w/d)Doneck Euroflex S.A.
Disponent (m/w/d)Dachser Luxembourg Sàrl.
Diplom-Erzieher*in (m/w/d)Veräin fir Waldorfpädagogik Lëtzebuerg asbl
Leitung Zentrale Steuerung / Büro des Landrats / Geschäftsbereichs G 1.1 der Kreisverwaltung (m/w/d)Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm
Fachkraft (m/w/d) für die NachtwacheGemeinschaft in Kehna Heilende Arbeit e.V.
Verstärkung der Geschäftsleitung im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)Gartengestaltung Wiesenfeld GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)Projekt 3 gGmbH
Monteur / Allrounder für Sicherheitstechnik & Metall (m/w/d)Aba Schlüssel- & Sicherheitstechnik Güler GmbH
Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)Kreishandwerkerschaft Bonn · Rhein-Sieg
Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)Stadt Twistringen
Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d)Gefässmedizin München GmbH
Architekt (m/w/d)Staatliches Baumanagement Region Nord-West
Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)Vet-Concept GmbH & Co. KG
Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
Aushilfe (m/w/d) Digitalisierung von AktenBerufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
M365 Administrator - Modern Workplace (m/w/d)Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG
Teamassistenz des Bundesvorstands (m/w/d) (60 % BU, unbefristet)BDKJ Bundesstelle e.V.
Bauingenieur*in für baustatische Prüfung / TragwerksplanungIBC Prüfingenieure GmbH
Teamleitung (m/w/d) stationäre Jugendhilfe, Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*inDiakonische Stiftung Ummeln
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)Interprint GmbH
Hochbauingenieur / Hochbautechniker (w/m/d)Landkreis Gießen Der Kreisausschuss
IT-Administration (w/m/d)Landkreis Gießen Der Kreisausschuss
Marktmanager Assistent:in (m/w/d)aqb GmbH
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in VollzeitINOTEC Barcode Security GmbH
Vertriebstechniker (m/w/d)Blum-Novotest GmbH
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)EHL AG
Microsoft BI Entwickler (m/w/d)axicorp GmbH
Elektriker / Elektrofachkraft / Elektroniker (m/w/d) - technischer Innendienst, von der Baustelle ins BüroUNITOR Torsysteme GmbH
Elektriker / Elektrofachkraft / Elektroniker (m/w/d) - technischer Innendienst, von der Baustelle ins BüroUNITOR Torsysteme GmbH
Elektriker / Elektrofachkraft / Elektroniker (m/w/d) - technischer Innendienst, von der Baustelle ins BüroUNITOR Torsysteme GmbH
Elektriker / Elektrofachkraft / Elektroniker (m/w/d) - technischer Innendienst, von der Baustelle ins BüroUNITOR Torsysteme GmbH
Elektriker / Elektrofachkraft / Elektroniker (m/w/d) - technischer Innendienst, von der Baustelle ins BüroUNITOR Torsysteme GmbH
Maschinen- und Anlagenführer Pharma (m/w/d)medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die ZahlungsabwicklungStadt Straelen
Tiefbautechniker/in (m/w/d)Stadt Straelen
Projektleiter:in (m/w/d) für Oberleitungsanlagen im FahrleitungsbauSTRABAG RAIL FAHRLEITUNGEN GMBH
Systemadministrator / IT-Administrator (m/w/d)Novo Klinik-Service GmbH
(Senior) Engineer Machine Learning / AI (w/m/d)HUK-COBURG Versicherungsgruppe
IT-Administrator/-in Citrix (m/w/d)ITK Rheinland
Barista (m/w/d)Espresso House Germany GmbH & Co. KG
Technical Lead Master Data Management (m/w/d)Verlag C.H.BECK
Soldatin / Soldat im Flugabwehrraketendienst (m/w/d)Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Perspektive e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Verein und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Im Frühjahr 2027 eröffnen wir eine weitere, derzeit neu entstehende,
stationäre Mutter/Vater-Kind-Einrichtung in Rheda-Wiedenbrück.
Für diese Einrichtung suchen wir zum 01.01.2027 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m,w,d)
in Vollzeit, die die Dienst- und Fachaufsicht übernimmt. Voraussetzung ist ein pädagogischer Berufsabschluss (Sozialpädagoge, -arbeiter Diplom/M.A., Erzieher mit Zusatzausbildung).
Aufgaben
Ihre Aufgaben sind:
- Aufbau und Leitung eines multiprofessionellen Teams von ca. 15 Mitarbeitenden im Rahmen eines stationären Settings an einem neu errichteten Standort
- Selbstständige Leitung und Führung des Standortes in Rheda-Wiedenbrück
- Beteiligung an Personalauswahlverfahren für das neu aufzubauende Team
- Umsetzung, Weiterentwicklung und Mitgestaltung des bestehenden pädagogischen Angebotes sowie der vorhandenen Konzeption
- Entwicklung, Steuerung und Begleitung von Hilfeplanprozessen der Bewohner/-innen
- Überwachung des zur Verfügung stehenden wirtschaftlichen Budgetrahmens
- Pädagogische und/oder psychologische Fallarbeit mit den Bewohnern/-innen
- Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen
Profil
Sie bringen mit:
- einen pädagogischen Berufsabschluss (Sozialpädagoge, -arbeiter, Diplom/M.A., Erzieher mit Zusatzausbildungen)
- idealerweise langjährige Führungs- und Leitungskompetenz in der Jugendhilfe
- Engagement und Freude daran, einen neu errichteten Standort aufzubauen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Wir bieten
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einer speziell für Mutter/Vater und Kind konzipierten neuen Einrichtung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine neue und auf die Bedürfnisse der Beschäftigten ausgerichtete Arbeitsumgebung
- regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie externe Supervisionen und kollegiale Fallberatungen
- ein vereinseigenes Gehalts-Stufenmodell unter Berücksichtigung der Beschäftigungsdauer
- eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Sonderzahlungen
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