Die AUO Mobility Solutions Germany GmbH vereint die HMI-Expertise der ehemaligen BHTC GmbH mit der Displaytechnologie und Fertigungskompetenz der AUO Group. Mit über 20 Jahren Erfahrung gestalten wir die Zukunft intelligenter, softwaredefinierter Fahrzeuge.

Wir suchen an unserem Standort in Lippstadt ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d).

• Sie bereiten die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich sowie sach- und termingerecht in SAP vor und koordinieren die abrechnungsrelevanten Prozesse mit unserem externen Payroll-Dienstleister
• Sie pflegen gewissenhaft die HR-Datensysteme und beurteilen Entgeltbestandteile steuer- und sozialversicherungsrechtlich korrekt
• Die Steuerung und Qualitätssicherung des externen Dienstleisters sowie die Erstellung, Analyse und Plausibilisierung der Payroll-Daten, Reports und Kennzahlen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie arbeiten aktiv mit externen Stakeholdern, insbesondere Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern, zusammen
• Sie bereiten HR-Standardprozesse (wie Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen) vor und setzen diese um
• Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften sowie internen Schnittstellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung

• Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, eine fachspezifische Weiterbildung beispielsweise zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau oder Entgeltabrechner/-in ist wünschenswert
• Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse tarifvertraglicher Regelungen
• Kenntnisse: Sie bringen Systemkenntnisse für Abrechnungs- und Zeiterfassungssysteme mit, idealerweise SAP sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und gute Englischkenntnisse
• Persönlichkeit: Eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Serviceorientierung, Teamfähigkeit und proaktivem Denken

• Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding, interne & externe Trainings, regelmäßige Mitarbeitergespräche & Mitarbeiterbefragungen, LinkedIn Learning, Speexx-Sprachkurse.
• Alltag leicht gemacht: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Wäscheservice.
• Gut versorgt: Tarifvertragsbezogene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Sport- und Gesundheitsangebote über EGYM Wellpass, interne Gesundheitsaktionen.
• Gemeinsame Aktivitäten: Altstadtlauf, Triathlon, Betriebsfeiern & Team-Events.
• Ihre Extras: Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Parkmöglichkeiten inklusive Ladestationen für E-Fahrzeuge.

Und das alles in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld mit einem Team, das sich auf Sie freut!