Personalleiter (m/w/d)

• Unternehmen: Heinz Schnorpfeil Bau GmbH
• Standort: Treis-Karden
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Beginn: ab sofort
• Kategorie: kaufmännische Berufe

Die Schnorpfeil-Gruppe ist eine führende mittel­ständische Unter­nehmens­gruppe mit Haupt­sitz in Treis-Karden und rund 1.000 enga­gierten Kolleginnen und Kollegen. Wir sind in der Bau- und Bau­stoff­branche zu Hause – mit jahr­zehnte­langer Erfahrung, echter Inno­vations­kraft und starker regio­naler Verbunden­heit.

Was uns ausmacht? Ein verläss­liches Mit­einander, lang­fristige Perspek­tiven und ein Arbeits­umfeld, in dem Team­geist zählt. Bei uns bekommst du die Chance, die Zukunft eines dyna­misch wach­senden Familien­unter­nehmens aktiv mitzu­gestalten.

Zur Ver­stärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit.

• Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe
• Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs
• Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie
• Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung
• Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung
• Funktion als effiziente Schnittstelle zur Geschäftsleitung, den Abteilungs- und Bereichsleitern

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft / Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche
• Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit für die gleichzeitige Bearbeitung und Umsetzung mehrerer Projekte
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise

• Attrak­tives Vergütungs­paket: Du erhältst eine leistungs­gerechte und stets pünkt­liche Vergütung im Rahmen des Bau­tarifs – inklusive Urlaubs- und Weih­nachts­geld.
• Umfang­reiche Zusatz­leistungen: Profi­tiere von vermögens­wirksamen Leistungen, einem Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge und einer jähr­lichen erfolgs­abhängigen Unter­nehmens­prämie.
• Sicherer Arbeits­platz: Wir bieten dir einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag in einer zukunfts­sicheren Branche – denn ohne Bau läuft nichts.
• Bezahlte Weiter­bildungen: Wir bieten dir indi­viduelle Fort­bildungs­möglich­keiten – vom Lkw-Führer­schein über den Aus­bilder­schein bis hin zu Soft-Skill-Trainings.
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Wir bieten dir eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Weiterentwicklung.
• Mehr als Bauen: Freue dich auf ein familiäres Arbeits­umfeld, ein kolle­giales Mit­einander und gemein­same Team­events, wie unsere Weih­nachts­feier, das Sommer­fest oder abtei­lungs­über­greifende Aus­flüge.
• Verdiente Frei­zeit: Bei uns genießt du 30 Tage Urlaub für deine persön­liche Aus­zeit.
• Zusätz­liche Vorteile: Profi­tiere von attrak­tiven Sonder­kondi­tionen bei zahl­reichen Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm.