Die Köhler Pflege GmbH ist ein Familienunternehmen, dass seit 1992 verschiedene Pflegeeinrichtungen in der Region Salzgitter und Peine betreibt. Darunter fallen zwei Kurzzeitpflegen, ein ambulanter Pflegedienst und eine Tagespflege.

1992 wurde der Pflegedienst Köhler, damals noch als Ein-Mann Betrieb gegründet. Seitdem sind wir stetig gewachsen und versorgen mittlerweile über 600 Kunden in der Region. Unsere Standorte liegen in Groß Lafferde (Ilsede) und in Salzgitter Lebenstedt.

Unsere Kurzzeitpflegen bieten in Salzgitter für 18 Gäste und in Peine für 23 Gäste Platz. Diese wurden im Februar 2016 in Salzgitter und im September 2019 in Peine eröffnet. Der Großteil unserer Kunden kommt poststationär zu uns und wird innerhalb von 4-6 Wochen dahingehend gefördert, dass der Patient nach der Kurzzeitpflege in der eigenen Häuslichkeit selbstständig zurechtkommt. Unsere Versorgungsform ist in dieser Art und Weise einzigartig und wir können mit Stolz sagen, dass wir Jährlich bis zu 300 Patienten wieder in die eigene Häuslichkeit entlassen können.

Im Juni 2023 eröffneten wir unsere erste Tagespflege in Salzgitter Lebenstedt. In dieser können von Montag bis Freitag bis zu 22 Gäste betreut werden. Der Fokus hierbei liegt eindeutig auf der Beschäftigung und unser

Seit Mai 2024 gehört San Aktiv Homecare ebenfalls zur Köhler Pflege Gruppe und rundet das Konzept ab. San Aktiv Homecare ist ein Sanitätshaus, dass auf Wund-, und Stomaversorgungen spezialisiert ist. Seit November 2024 dürfen wir mit Stolz verkünden, dass wir als Sanitätshaus zertifiziert sind und auch Pflegehilfsmittel und Pflegebetten verkaufen dürfen.

Aus dem Ein-Mann Betrieb ist mittlerweile ein Unternehmen entstanden, dass über 150 Mitarbeiter beschäftigt und tagtäglich tausende Kunden betreut.

Wir freuen uns auf die Zukunft und wachsen kontinuierlich weiter.

• Sie entwickeln Strukturen weiter und optimieren Arbeitsabläufe, um die Effizienz im Team zu steigern
• Sie sind maßgeblich für die Personaleinsatzplanung und die Tourenplanung zuständig
• Sie sollten die Fähigkeit besitzen, Mitarbeiter zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln
• Sie sorgen für die Einhaltung der Pflegestandards und stellen Qualitäts-Standards sicher, um eine erstklassige Versorgung zu gewährleisten
• Sie planen und führen Fortbildungen durch
• Patientenaufnahmen und Beratung von Angehörige und Patienten
• Durchführung von Beratungsgesprächen nach §37.3 SGB V
• Pflegevisiten werden von Ihnen durchgeführt, um die Pflegequalität direkt am Patienten überprüfen

• Sie müssen die Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben besitzen
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Sektor mit
• Sie können auf Augenhöhe mit Mitarbeitern kommunizieren und sind fachlich versiert
• Im besten Fall beherrschen Sie medifox ambulant
  • Office-Anwendungen, wie PowerPoint, Word und Outlook sind Pflicht
• Dank Ihrer sozialen Kompetenzen, insbesondere Ihrer Kommunikationsfähigkeit, können Sie gut mit Menschen umgehen und zeigen stets Einsatzbereitschaft

• Betriebsrente
• Bonusprogramm zur Krankenversicherung
• Bezuschuss von Vermögenswirksamen Leistungen
• 2x Jährliche Sonderzahlungen ( je 50% Ihres Monatsbruttogehalts)
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)
• Direkte Einflussnahme ins Controlling