Möchten Sie Ihre pflegerische Expertise dort einbringen, wo jeder Handgriff für die Patientenversorgung zählt? In unserem Herzkatheterlabor begleiten Sie Patientinnen und Patienten vor, während und nach interventionellen Eingriffen, übernehmen eine zentrale Rolle in der pflegerischen Versorgung und arbeiten eng mit dem kardiologischen Team zusammen. Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.
Aufgaben

• Pflegerische Eingriffsbegleitung: Sie bereiten Patientinnen und Patienten für diagnostische und therapeutische Eingriffe im Herzkatheterlabor vor und nach und begleiten sie sicher durch den gesamten Behandlungsablauf.
• Sichere Katheterassistenz: Bei Herzkatheteruntersuchungen und -interventionen assistieren Sie und überwachen die Patientinnen und Patienten während des Eingriffs, einschließlich Monitoring sowie Schmerz- und Sedierungsmanagement nach geltenden Vorgaben.
• Konsequente Richtliniensicherung: Sie wirken bei der sicheren Durchführung der Untersuchungs- und Behandlungsabläufe mit und stellen die Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Herzkatheterlabor konsequent sicher.
• Zuverlässige Akutunterstützung: In Notfallsituationen wirken Sie bei Reanimations- und Akutmaßnahmen mit und arbeiten eng mit Ärztinnen und Ärzten, dem Funktionsdienst sowie weiteren Berufsgruppen zusammen.
• Planbare Rufbereitschaft: Sie beteiligen sich an den pflegerischen Rufbereitschaften des Herzkatheterlabors und profitieren von einer planbaren Dienstgestaltung, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigt und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Kardiologie, Intensivpflege oder im Herzkatheterlabor – auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger mit hoher Lernbereitschaft sind herzlich willkommen.
• Interesse an invasiver Kardiologie, medizinischer Hightech und der notfallnahen Versorgung zeichnet Sie aus; den sicheren Umgang mit Monitoring, Vitalzeichenkontrolle und Notfallsituationen bringen Sie mit oder sind bereit, diesen zu erlernen.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit verbinden Sie mit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und einer strukturierten, patientenorientierten Arbeitsweise.
• Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

• Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVöD.
• Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten und kostenlosen Parkplätzen.
• Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpasstrainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
• Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
• Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
• Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.

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