Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Im Rahmen unserer Tätigkeiten setzen wir verschiedene Verfahren der optischen Simulation ein. Da sich die Anforderungen und Randbedingungen zukünftiger Aufgabenstellungen kontinuierlich weiterentwickeln, besteht Interesse daran, mögliche Lösungen und Werkzeuge für optische Simulationen frühzeitig zu identifizieren und deren Potenzial für zukünftige Anwendungen zu untersuchen.

• Recherche über die auf dem Markt vorhandene Software für die optische Simulation
• Erstellen der Testmodelle in der jeweiligen Softwareumgebung
• Durchführung von optischen Simulationen
• Durchführung der vergleichenden Benchmarkstudien
• Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse im Team

• Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, wie z.B. Elektrotechnik, Optik, Photonik oder Physik
• Grundlagen der Optik und Photonik
• Grundlagen in der CAD-Modellierung
• Grundlagen in der elektromagnetischen Wellenausbreitung und in der Programmierung wunschenswert
• Interesse an Simulation und numerischen Methoden wünschenswert
• Bereitschaft sich in neue anspruchsvolle Themengebiete einzuarbeiten
• Strukturierte und selbständige Arbetisweise

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops