Das sind wir:

Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.

Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.

Bei uns läuft's anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.

Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.

Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.

• Aktive, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der persönlich zugeordneten Kund:innen aus der Zielgruppe gemäß dem Sparkassen-Finanzkonzept
• Aktiver Verkauf der Produkte und Leistungen der Sparkasse und ihrer Verbundpartner sowie gezielter Einsatz von Spezialist:innen
• Erkennen von Potenzialkund:innen für die Individualkundenberatung und Weiterleitung an die zuständige Beratung
• Erbringung von Serviceleistungen rund um den Zahlungsverkehr für Kund:innen aller Segmente
• Verantwortung für die Durchdringung des persönlichen Kundenbestands und Erreichung der Vertriebsziele
• Gewinnung von Neukund:innen
• Erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Filialleitung sowie Mitverantwortung für den Gesamterfolg der Filiale
• Unterstützung der Servicemitarbeiter:innen bei Kundenbedarfen außerhalb deren Produktpalette

• abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung

Persönliche Anforderungen:

• Fundierte und umfassende Kenntnisse der Produkte im Filialbereich sowie deren zielgerichteter Einsatz.
• Erfahrung in der Kundenberatung von Privatkundinnen und Privatkunden
• Sicheres Wissen zu maßgeblichen regulatorischen Vorschriften und Prozessen im Aufgabenfeld
• Ausgeprägte Serviceorientierung und kundenfokussiertes Denken
• Kommunikationsstärke und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Engagement für den gemeinsamen Erfolg der Filiale

• knapp 14 Gehälter
• 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. & 31.12.)
• iPad
• JobRad und Jobticket
• Firmenfitness HanseFit
• vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• und vieles mehr...

Die Förde Sparkasse ist tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt in Entgeltgruppe E8 TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 2 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 3697,29 Euro bis 4230,97 Euro bei einem Arbeitszeitanteil: von 39 Stunden (100 %).

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:

Filialleitung:

Ulf Breuer Telefon: 0431 592-4657,

E-Mail: ulf.breuer@foerde-sparkasse.de

Recruiting:

Jennifer Duggen, Telefon: 0431 592-2034,

E-Mail: jennifer.duggen@foerde-sparkasse.de

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.