Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.
Der Standort Berlin ist das Kompetenzzentrum für Heavy-Duty-Produkte der Baumer Group. Rund 230 Mitarbeitende entwickeln, fertigen und montieren hier besonders robuste Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Baumer in Berlin heißt: Spannende Aufgaben, technische Exzellenz und starke Teams.
Als Produktionsleiter Zerspanung (a) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unseres CNC-Bereichs am Standort Berlin. Ihr Ziel ist es, die vorhandenen Fertigungskompetenzen zu bündeln, Technologien weiterzuentwickeln und höchste Standards hinsichtlich Qualität, Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Liefertreue sicherzustellen.
Produktionsleiter Zerspanung (a)
Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der Fertigungstechnologien, Prozesse und Methoden
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Fertigung
• Verantwortung für Produktivität, Qualität, Liefertreue und Kapazitätsauslastung
• Einführung und Weiterentwicklung neuer Fertigungs- und Automatisierungstechnologien
• Steuerung und Umsetzung von Lean-Management-, KVP- und Shopfloor-Projekten
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Fachliche und disziplinarische Führung des Zerspanungs-Teams
• Förderung des Know-how-Aufbaus sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in der Einführung und Optimierung moderner Fertigungstechnologien
• Tiefgehende Kenntnisse moderner Zerspanungsverfahren und CNC-Technologien
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen zur Steuerung von Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Zusätzliche Qualifikation im Bereich Lean Management

Wir bieten

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

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