Sie möchten Produktion nicht nur begleiten, sondern aktiv mitdenken, strukturieren und weiterentwickeln? Dann gestalten Sie mit uns eine vorausschauende und leistungsfähige Produktionsplanung für unseren Brauereistandort Frankfurt .

Die Frankfurter Brauhaus GmbH ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit. Wir bauen unsere Position weiter aus und dafür suchen wir eine/n:

Produktionsplaner/in (m/w/d)

• Organisation und Steuerung der Produktionsplanung für unsere Brauereistandorte
• Erstellung, Steuerung und Überwachung der Produktionsplanung im Kurz-, Mittel- und Langfristbereich auf Basis von Absatzprognosen, Materialverfügbarkeiten sowie Personal- und Anlagenkapazitäten
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Produktionsablaufs unter Berücksichtigung betrieblicher Prioritäten
• Pflege, Analyse und kontinuierliche Optimierung des eingesetzten Planungstools
• Mitwirkung daran, Planungsprozesse, Datenqualität und Transparenz nachhaltig weiter zu verbessern
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Bierherstellung, Abfüllung und Technik
• Laufende Überwachung von Fertigungsaufträgen, Reaktion auf Abweichungen sowie Engpassanalyse und pragmatische Problemlösung im Tagesgeschäft

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit passender fachlicher Ausrichtung
• Berufserfahrung in der Produktionsplanung - idealerweise in einem Getränke- oder Lebensmittelbetrieb – ist von Vorteil
• Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisches Denken und ein sicherer Blick für Zusammenhänge
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamgeist, Organisationsgeschick und eine klare, lösungsorientierte Kommunikation
• Souveräner Umgang mit MS Office sowie praktische Erfahrung mit ERP-Systemen
• Affinität zur Arbeit mit Planungssoftware und die Bereitschaft, deren Nutzungsmöglichkeiten konsequent auszuschöpfen und sich aktiv für eine bestmögliche Anwendung im Unternehmen einzusetzen

• Haustrunk sowie kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant
• Jährliche Events und ein kollegiales Miteinander
• Gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Firmenparkplätze
• Kurze Entscheidungswege und eine direkte, offene Kommunikation