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Grenzen überschreiten und die Welt immer wieder neu entdecken. Seefahrer denken so seitdem es die Seefahrt gibt – und wir bei Cassens & Plath seit es uns gibt. Seit 1902 verbinden sich bei uns Tradition und Fortschritt zu einem Produktionsprogramm, das vom klassischen Sextantenbau bis zu modernster Computertechnik bei den professionellen elektronischen Kompassen reicht. Inspirationsquelle war und ist dabei für jeden unserer Mitarbeiter der Anspruch an höchste Zuverlässigkeit und Genauigkeit für alle unsere Produkte.

Wir sind ein innovatives, kundenorientiertes und professionell operierendes mittelständisches Industrieunternehmen in Bremerhaven. CASSENS & PLATH vertreibt weltweit nautisches Equipment in der Schifffahrt.

In den letzten Jahren haben wir uns sehr erfolgreich entwickelt und wollen weiterwachsen. Daher suchen wir für unser leistungsstarkes Team zum nächstmöglichen Termin einen

Produktmanager (m/w/d) Elektrotechnik / Nautische Instrumente


Aufgaben
  • Betreuung und Pflege von Bestandprodukten der Brand Line Cassens & Plath
  • Technische Unterstützung bei Produktentwicklungen
  • Erstellen, Verwalten und Betreuen von Kundendokumentationen sowie Produktions- und Fertigungsdokumenten
  • Zulassung von Bestands- und Neuprodukten
  • Technische Klärung mit den Kunden sowie mit vor- und nachgelagerten Bereichen
  • After Sales Support (Beurteilung und Abwicklung von Garantiefällen, Ersatzteilgeschäft)
  • Geräteanalyse zu den Themen Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Wartbarkeit sowie Erstellen und Anpassen von Gefährdungsanalysen
  • Technische Beratung und Unterstützung des Vertriebs

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung
  • Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem elektrotechnischen Umfeld
  • Erfahrung in der Zulassung technischer Systeme sowie in der Durchführung von Begutachtungsprozessen
  • Gutes technisches Verständnis und komplexes Denkvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Überzeugungs- und Kommunikationsvermögen
  • Teamfähigkeit, Motivation und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten
  • Vollzeit bedeutet bei uns eine 35-Stunden-Woche (Montag – Freitag) und dazu gehören 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Optimale Unterstützung und Einarbeitung durch ein motiviertes Team
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sind für uns selbstverständlich. Auch gibt es bei uns die Möglichkeit Elektrofahrzeuge zu laden.
  • Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Leckere Kaffeespezialitäten aus dem Vollautomaten und Mineralwasser werden stets kostenfrei angeboten
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