Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Hörburger GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Als Programmierer:in übernehmen und verantworten Sie die Programmierung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen Kunden. Dies umfasst moderne und komplexe Gebäude aus den Bereichen Industrie, Verwaltung, Health Care oder Forschung.
• Dank Ihrer fachlichen Expertise erstellen und parametrieren Sie Gebäudeautomationslösungen, die aus Schaltschränken Automationsstationen, Managementbedienebenen oder Systemintegrationen bestehen.
• Auf Basis Ihrer Programmierung visualisieren Sie im Projekt komplexe Systeme nach Kundenanforderungen. Zum Projektende bereiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Abnahme und die Übergabe vor.
• In Ihrer Tätigkeit agieren Sie als wichtige Schnittstelle zu unseren Projektleitern und übernehmen technische Projektverantwortung. Darüber hinaus führen Sie technische Beratungsgespräche mit unseren Auftraggebern und Fachplanern. Intern stellen Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen dem Projektteam und den Systementwicklern dar.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Berufsausbildung als Elektroniker. Wünschenswert eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte:r Elektrotechniker:in oder Meister:in mit entsprechender Berufserfahrung.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Begeisterung für die Automatisierungstechnik sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Erfahrungen und Know-how: Sicherer Umgang mit komplexen Software-Applikationen, virtuellen Maschinen sowie komplexen Programmierungen. Sie bringen Erfahrung in der Programmierung (Desigo), Gesamtabnahme von Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik bzw. Gebäudeautomationsanlagen sowie in der Erstellung von Managementsystemen und dem Energiemanagement mit.
• Qualifikation: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.