Standort: Stuttgart | Vollzeit | Unbefristet

Für unseren Mandanten, ein renommiertes, wachstumsstarkes Ingenieurbüro mit rund 100 Beschäftigten und einem klaren Fokus auf nachhaltige Gebäudetechnik, innovative Energiekonzepte und zukunftsorientiertes Bauen – mit Standort in Stuttgart und enger Verzahnung mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen – suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur HLS / Versorgungstechnik (m/w/d). Das Unternehmen steht für technische Exzellenz, gelebte Nachhaltigkeit und eine Unternehmenskultur, in der Sinn und Qualität keine Gegensätze sind.

• Planung & Überwachung: Eigenverantwortliche Planung, Projektleitung und Überwachung von Energiezentralen für Gebäude, Nah- und Fernwärmesysteme in allen Leistungsphasen der HOAI
• Anlagentechnik: Planung von Wärmepumpen, BHKWs, Wärmeerzeugern, H2-Elektrolyseuren und Energiespeichern inklusive Hydraulik – optional ergänzt durch MSR-Anlagenplanung
• Erneuerbare Energien: Aktiver Einsatz erneuerbarer Energiequellen wie Solarenergie, Erdwärme und Biomasse als integraler Bestandteil der Planung
• Bestandsanalyse & Optimierung: Erstellung von Bestandsanalysen sowie energetische Betriebsoptimierung bestehender Energiezentralen

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung als Projektleiter oder mehrjährige Praxis als Planer im TGA-Umfeld (HLS)
• Arbeitsweise: Strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeit
• Persönlichkeit: Teamfähig, kommunikationsstark und mit echter Begeisterung für nachhaltige Energiekonzepte

• Sinn & Nachhaltigkeit: Eine Position in einem Unternehmen, das die Energiewende nicht nur denkt, sondern aktiv umsetzt – mit Projekten, die einen echten Unterschied machen
• Erholungszeit: 35 Urlaubstage für eine nachhaltige Work-Life-Balance
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf hybrides Arbeiten sowie Überstundenausgleich
• Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Patin oder persönlichem Paten für einen professionellen Start
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote zur gezielten Förderung Ihrer Fachkompetenz
• Mobilität: Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie kostenfreies Parkhaus mit E-Ladestationen und eigenem PV-Strom – oder S-Bahn-Station in unmittelbarer Laufnähe
• Altersvorsorge: Großzügige betriebliche Altersvorsorge als solider Baustein Ihrer finanziellen Zukunft
• Corporate Benefits: Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred-Karte und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
• Unternehmenskultur: Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit echter Leidenschaft für Technik, Nachhaltigkeit und Innovation