Als Projektleiter:in für innovative Heiztechnik leiten und steuerst Du die Projektumsetzung und Installation von Wärmepumpen innerhalb des Bestands der Vonovia. Damit unterstützt Du die skalierte Wärmewende der Vonovia und leisten einen erheblichen Beitrag zur Umstellung auf eine regenerative Wärmeversorgung.

• Planung, Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, insbesondere von Heizungsmodernisierungen mit Wärmepumpenlösungen
• Erstellung und Überwachung von Projektbudgets und Bauzeitplänen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, in der richtigen Qualität und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden
• Koordinierung der Vorbereitung von Vergaben sowie die am Bau beteiligten internen und externen Nachunternehmer und Logistikunternehmen sowie die reibungslose Kommunikation und Abstimmung von Fachplanern und Fachabteilungen
• Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen vor Ort,
• inkl. der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement
• Steuerung von operativen Kennzahlen und regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt
• Identifizierung und Management von Projektrisiken, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Studium im Themenbereich der TGA
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter:in im Projektmanagement sind wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Programme sowie ein sicherer Umgang in den Anwendungssystemen SAP/RE (SAP/ERP)
• Fundierte Kenntnisse in der Heiztechnik sowie in den relevanten Normen und Vorschriften sind wünschenswert
• Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Verständnis für die technischen Zusammenhänge, Zahlenaffinität, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Deutschlands führendem Immobilienkonzern ( DAX 40)
• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität & Weiterbildung: Wir bieten flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen/ Aktienpaket / Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm
• Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.