GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

Projektleiter (m/w/d) Hochbau

• Am Puls der Zeit leiten Sie verschiedene Bauprojekte im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau in der Region Hannover
• Die qualifizierte Bauherrenbetreuung und die teamorientierte Führung des Projektteams liegen in Ihrer Verantwortung
• Gemeinsam mit dem Planungsmanagement, dem technischen Einkauf und der Bauleitung steuern Sie innovative Projektprozesse anhand agiler Methoden
• Sie organisieren die Qualitäts-, Termin- und Kostensicherung und tragen wesentlich zum Erfolg des Gesamtprojektes bei

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur qualifiziert Sie
• Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung, vorzugsweise schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien, insbesondere auch in der eigenständigen Führung von Projekten, vorzugsweise auf Seiten der Generalübernehmer
• Die Steuerung und Führung von Bauprojekten sowie die professionelle Abwicklung zukunftsweisender Immobilien ist Ihre Leidenschaft
• Menschlichkeit, Verantwortung und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.