Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungs­orientierte Forschung. 74 Institute entwickeln weg­weisende Technologien für unsere Wirt­schaft und Gesell­schaft – genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissen­schaft, Ver­waltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern – für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Das Fraunhofer IKTS betreibt anwendungsorientierte Forschung für Hochleistungskeramik. Die drei Standorte in Dresden und Hermsdorf (Thüringen) formen das größte Keramikforschungsinstitut Europas. Als Forschungs- und Technologiedienstleister entwickeln wir moderne keramische Hochleistungswerkstoffe, industrierelevante Herstellungsverfahren sowie prototypische Bauteile und Systeme in vollständigen Fertigungslinien bis in den Pilotmaßstab. Darüber hinaus umfasst das Portfolio die Kompetenzen Werkstoffdiagnose und -prüfung.

Die interdisziplinäre Arbeitsgruppe „Innere Dienste, Bau“ gehört zur Abteilung „Verwaltung“ und ist für den Standort Dresden-Gruna zuständig. Das Team begleitet die kontinuierlichen Anforderungen an die Haustechnik sowie die Transformation der Liegenschaft zu einem klimaneutralen Betrieb.

Es erwarten Sie folgende abwechslungsreiche Aufgabengebiete:

• Projektleitung bei Umbauten im Forschungsbau als Nutzervertreter*in von der Grundlagenermittlung bis hin zur Übergabe an den*die Nutzer*in:
  • Koordination von Fachplaner*innen und den Gewerken
  • Erstellung und Durchsetzung von Zeitplänen
  • Sicherstellung der Qualität durch Inbetriebnahmeprüfungen und Abnahmen
• Mitarbeit bei der Bewirtschaftung des Instituts einschließlich der Koordination von ungeplanten Instandhaltungen, beispielsweise durch die Bearbeitung von Fehlermeldungen im Ticketsystem der Nutzer*innen

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und sind staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, HLSK oder vergleichbar.

Zusätzlich bringen Sie folgende fachliche Erfahrungen und Kenntnisse mit:

• Erfahrung im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen innerhalb der Technischen Gebäudeausrüstung
• Fundierte Praxis in der Arbeit mit Energieverteilungen, Schaltanlagen im Niederspannungsbereich, Sicherheitsstromversorgungen sowie USV-Systemen
• Erfahrungen mit Gebäudeautomation, MSR-Schnittstellen, Automatisierungstechnik und technischer Infrastruktur sowie Umbau-, Modernisierungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen im laufenden Betrieb
• Sicheres Vorgehen in der technischen Abstimmung mit HLSK, Versorgungstechnik, technischen Medien und Laborinfrastruktur
• Erfahrung in der Betreuung und Koordination externer Elektrofachfirmen, Fachplaner*innen und Dienstleister
• Ausgeprägtes Verständnis für Betriebssicherheit, technische Verfügbarkeit, Dokumentation und die Durchführung technischer Prüfungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2-Niveau)

Zusätzlich zu Ihren fachlichen Qualifikationen verfügen Sie idealerweise über Kenntnisse, Erfahrungen oder zumindest ausgeprägtes Interesse in folgenden Themenfeldern:

• Energiemanagement, vorzugsweise nach ISO 50001
• Energieeffizienzmaßnahmen im Gebäudebetrieb
• Verbrauchsmonitoring und Auswertung technischer Kennzahlen
• Optimierung von Anlagenbetrieb, Betriebszeiten und Medienverbräuchen
• Mitwirkung an der Dekarbonisierung und einem klimaneutralen Liegenschaftsbetrieb
• Nachhaltige Modernisierung technischer Anlagen im Bestand

Idealerweise bringen Sie außerdem folgende Erfahrungen und Fähigkeiten mit:

• Praxis im Forschungs-, Labor-, Reinraum-, Industrie- oder Sondergebäudeumfeld
• Verständnis für Termine, Kosten, Qualität, Arbeitssicherheit und Dokumentation
• Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit Handwerk, Planung, Betrieb und Wissenschaft

Wir bieten Ihnen ein spannendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Raum für Ihre Ideen sowie moderne Ausstattung und Infrastruktur. Bei uns haben Sie die Chance, als Teil eines starken Teams eigene Ideen einzubringen und Lösungen für drängende Zukunftsfragen zu finden.

Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitenden folgende Vorzüge:

• Gleitzeit und ein Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr
• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Gezielte Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Jobticket (auch Deutschland-Jobticket)
• Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen
• Kostenlose Parkplätze
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf