ELFLEIN - The Driving Force in Logistics

Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werden Sie Teil der treibenden Kraft und sorgen gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten.

• Eigenständige Betreuung von Bau- und Infrastrukturprojekten
• Koordination von Planung, Beschaffung, Dienstleistern und Umsetzung
• Kontrolle von Kosten, Terminen, Qualität und Projektfortschritt
• Operatives Management gewerblicher Immobilien und technischer Infrastruktur
• Verwaltung von Wartungs-, Prüf-, Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen
• Überwachung von Betreiberpflichten, Wartungen, Prüfungen und Fristen
• Rechnungsprüfung, Kostencontrolling und Nebenkostenabrechnung
• Betreuung von Gebäudeautomation, Energieversorgung, PV-Anlagen, Speichern und Ladeinfrastruktur
• Prüfung und Abwicklung von Fördermitteln
• Analyse von Objekt- und Betriebsdaten sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Vertretung der Leitung Immobilien- und Infrastrukturmanagement

• Abgeschlosssenes Studium im Bereich Wirschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Umbau-, Renovierungs- und Infrastrukturprojekten
• Ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis
• Gutes Verständnis für Kostenstrukturen und Budgets
• Eigeninitiative, lösungsorientierte sowie pragmatische Arbeitsweise

• Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
• Einstiegsgehalt abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Kompetenzen, basierend auf einer unternehmensweit einheitlichen und objektiven Stellenbewertung
• Betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezüge sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
• Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (Kernarbeitszeit 09:00–15:30 Uhr) und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
• Bezahlte Freistellung für die jeweils zweite Tageshälfte am 24.12. und 31.12. bei Inanspruchnahme eines halben Urlaubstages
• Inhouse-Lunchservice, Kaffee & Wasser sowie Firmenevents und regelmäßige Teamessen
• Vielseitiges, entwicklungsstarkes Umfeld mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und ausgeprägtem Teamgeist
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen