Ihre Rolle bei uns !

RGS steht für moderne, professionelle Gebäudetechnik in einer neuen Dimension. Seit über 25 Jahren liefern wir branchenübergreifende Lösungen für renommierte Kunden. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden, mehreren Standorten und unseren Tochtergesellschaften sind wir bundesweit aktiv.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Gebäudetechnik und steuern Ihr Team zielgerichtet zum Erfolg. Dabei koordinieren Sie alle Beteiligten, behalten Kosten, Qualität und Termine im Blick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen. Mit Ihrem Überblick und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen direkten Beitrag zum Projekterfolg und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs.

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team als Projektleiter.

• Eigenverantwortliche Leitung eines Projektteams von der Planung bis zur Umsetzung.

• Leitung eines Projekts mit kaufmännischer Sachbearbeitung und Einbindung mehrerer Kundendiensttechniker / -monteur.

• Koordination von Monteuren, Nachunternehmern sowie internen Schnittstellen.

• Steuerung der Projektkosten und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.

• Fachgerechte und termingerechte Planung sowie Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen.

• Kontinuierliche Auftragsverfolgung sowie Kostenkontrolle und -steuerung.

• Dokumentation, Fertigstellung und Abrechnung der Aufträge.

• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsbereichsleitung und die Geschäftsführung.

• Ausbildung: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation

• Techniker- oder Meisterausbildung: Abgeschlossen in H/L/S/K/E von Vorteil

• Praxiserfahrung: Führungskompetenz, Mitarbeiterführung

• Technisches Verständnis: Grundlegendes betriebswirtschaftliches Wissen

• Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit

• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computern und Office-Anwendungen

• Führerschein: Klasse B

• Attraktive Vergütung + Bonus / Ergebnisbeteiligung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
• Angenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ausführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Mentor
• Erhöhung des Basisstundenlohns nach der Einarbeitung
• Moderne Servicefahrzeuge mit Top Ausstattung
• Firmenhandy
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit 15% Arbeitgeberanteil
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Private Unfallversicherung
• Firmenevents & Gesundheit & Mobilität