Die Technische Hochschule Bingen blickt auf mehr als 125 Jahre Geschichte zurück. Als einzige MINT-Hochschule der Region stehen wir für praxisnahe Forschung und erstklassige Lehre. Derzeit bilden wir in etwa 30 ingenieur- und naturwissenschaftlichen Studiengängen rund 2.300 Studierende aus.

An der Technischen Hochschule Bingen wird zum 01.01.2027 für das Referat Forschung und Technologietransfer ein*e

Projektmitarbeiter*in (m/w/d)

in Teilzeit mit 50 % (z.Z. 19,5 Std. / Woche) gesucht. Die Position ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet.

• Ausbau und Vertiefung von Forschungskooperationen zwischen Hochschulen, außerhochschulischen Partnern, Wirtschaft und Gesellschaft auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene
• Weiterentwicklung, Optimierung und Koordinierung des Wissens,- und Innovationstransfers in Wirtschaft und Gesellschaft
• Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte der Wissens,- und Innovationsvermittlung
• Konzeption und Durchführung von Wissenschaftskommunikationsveranstaltungen für eine breitere öffentliche Wahrnehmung wissenschaftlicher Forschung
• Strategische Entwicklung, Beratung und Monitoring zur Realisierung hochschulweiter Maßnahmen
• Unterstützung von Promovenden

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom)
• Fundierte Kenntnisse der Hochschullandschaft
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Wissens- und Technologietransfer
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Netzwerk-, Kooperations- und Projektmanagement
• Fähigkeit zur eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Strategien und Veranstaltungsformaten
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine Vergütung bis EG 11 TV-L, je nach Qualifikation
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• Flexible familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Die Arbeit in einem interessanten Umfeld und einem freundlichen, engagierten Team
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kostenfreie Parkplätze
• Individuelle Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten