TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Unterstützung der Abteilung QS in der Fertigung im SAP‑QM sowie Ansprechperson für akute Fragestellungen der Anwendenden
• Koordination und Steuerung interner & externer IT‑Dienstleister*innen
• Aktive Mitarbeit in Projekten von der Planung bis zur Umsetzung
• Erstellung technischer Lösungs‑/Implementierungskonzepte und Neuausrichtung bestehender Applikationen, vornehmlich im Bereich Qualitätssicherung
• Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme, Erstellung von Fachkonzepten und Schulungsunterlagen
• Überführung von Kundenanforderungen in technische Spezifikationen sowie Unterstützung bei der Datenanalyse mit MS Office

• Erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen SAP‑Funktion
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit MS Office; Grundkenntnisse gängiger ISO‑Normen (z. B. ISO 9000, AQAP 2110) sind wünschenswert
• Methodenkenntnisse in Projekt‑, Daten‑ und Prozessmodellierung sowie in der Analyse von Geschäftsprozessen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Qualitäts‑ und Analysebewusstsein, sicherem Auftreten, Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit
• Idealerweise Berufserfahrung im IT‑/Qualitäts‑/Qualitätssicherungsbereich sowie Erfahrung mit SAP S/4HANA (Module QM, PP, CS) oder einem vergleichbaren IT‑System
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.