Als führende Full-Service Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) bieten wir mit über 450 Mitarbeitenden maßgeschneiderte Lösungen für die Entwicklung und Produktion hochwertiger Nahrungsergänzungsmittel und Sporternährung. Wir begleiten unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Produktentwicklung über die Regulierung bis hin zur Produktion und Logistik.

• Verantwortung für die Qualität und Lebensmittelsicherheit von Primär-, Sekundär- und Tertiärverpackungen
• Qualifizierung, Freigabe und Bewertung von Verpackungsmaterialien in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Entwicklung und Kunden
• Prüfung und Bewertung von Konformitätserklärungen, Spezifikationen und rechtlichen Anforderungen für Verpackungsmaterialien
• Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler lebensmittelrechtlicher Vorgaben (z. B. EU-Verordnungen, Bedarfsgegenständerecht, GMP, PPWR)
• Durchführung von Risikoanalysen hinsichtlich Produktsicherheit und Packmittelkonformität
• Bearbeitung von Reklamationen, Abweichungen und CAPA-Maßnahmen im Bereich Packstoffe
• Betreuung und Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements einschließlich Lieferantenbewertungen und Audits
• Mitarbeit bei Kunden-, Lieferanten- und Zertifizierungsaudits (z. B. IFS)
• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Spezifikationen sowie QM-relevanten Dokumenten
• Unterstützung bei Verpackungsumstellungen, Neuentwicklungen und Change-Management-Prozessen
• Durchführung von Schulungen zu Verpackungsmaterialien und Qualitätsanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Verpackungstechnik, Ökotrophologie, Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie, Verpackungsindustrie oder verwandten Bereichen
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Anforderungen für Lebensmittelkontaktmaterialien (z. B. EU-Verordnungen, Bedarfsgegenständerecht)
• Erfahrung mit Qualitätsstandards wie IFS Food und GMP von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
• Faires Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen, Geburtstagsgutschein
• Bezahlte Mehrarbeitsstunden und Schichtzulagen
• Vergünstigtes Frühstück und Mittagessen in Betriebsrestaurant. Getränke gratis
• Moderne Maschinen und ein ansprechendes Arbeitsumfeld
• Professionelles Fitnessstudio im eigenen Betrieb
• E-Bike-Leasing
• Betriebssportgruppe Padel