• Herstellung und Qualitätskontrolle von Radiopharmaka für die diagnostische und therapeutische Nuklearmedizin, einschließlich PET-Präparaten sowie nukleartherapeutischer Radiopharmaka mit Beta- und Alpha-Strahlern
• Optimierung und Weiterentwicklung von Herstellungsverfahren und Methoden zur Qualitätskontrolle
• Verantwortung für regulatorische Anforderungen sowie Koordination von Genehmigungs-, Qualifizierungs- und Validierungsprozessen
• Kommunikation mit den zuständigen Behörden in Abstimmung mit dem Gruppenleitung und der Klinikleitung
• Mitarbeit an radiopharmazeutischen und radiobiologischen Forschungsprojekten von der Präklinik bis zur (klinischen) Translation
• Durchführung von Seminaren und weiterer Lehrveranstaltungen, sowie Betreuung von Doktorandinnen und Doktoranden

• Approbation als Pharmazeutin/Pharmazeut oder einen Hochschulabschluss in Pharmazie, Chemie, Radiochemie, Radiopharmazie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Fachspezifische Promotionist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung. Ggf. kann diese auch noch durchgeführt werden
• Fundierte praktische Erfahrung bei der Herstellung und Qualitätskontrolle von Radiopharmaka
• Geübter und sicherer Umgang GMP-konformen Umfeld und Kenntnisse arzneimittelrechtlicher Grundlagen. Im besten Fall erfüllen der Voraussetzungen als Sachkundige Person gemäß § 15 AMG
• Erfahrung bei Arbeiten im Kontrollbereich und im Umgang mit offenen Radionukliden, optimal wäre das Vorhandensein der erforderlichen Fachkunde für den Strahlenschutz (S4.1) bzw. die Bereitschaft diese entsprechend zu erwerben
• Kenntnisse im Bereich der Zellbiologie bzw. Radiobiologie ist wünschenswert
• Ausgeprägte Fertigkeiten im Bereich des wissenschaftlichen Arbeites inkl. der Erstellung von Publikationen und Drittmittelanträgen
• Geissenhafte, eigenständige und präzise Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit in unserem interdisziplinären Team sowie mit Partnern und Aufsichtsbehörden

in der Klinik für Nuklearmedizin

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zunächst für 24 Monate befristet zu besetzen, mit der Option auf Entfristung bei entsprechender Eignung. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages für nicht-ärztliches Personal und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen mindestens in die Entgeltgruppe U13möglich.

• Promotion: Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation bei Erfüllung der Vorraussetzung (separat zum Angebot zu regeln)
• Internationalität: Tätigkeit in einer Klinik mit internnationaler Sichtbarkeit sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen
• Vergütung: nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe U13 zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblihche Altersvorsorge, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle