Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 570 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 320.000 Kunden da.

Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleiter stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH. Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und mit neuen Talenten, wie Ihnen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Compliance (m/w/d) in Teilzeit (maximal 24 Wochenstunden)

• Sie beobachten und analysieren kontinuierlich Veränderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen (Rechtsmonitoring), bewerten deren Auswirkungen auf unser Unternehmen und informieren den Vorstand sowie relevante Fachbereiche über Handlungsbedarfe
• Sie beraten und unterstützen bei der Implementierung neuer oder geänderter rechtlicher Anforderungen – bei Bedarf auch im Rahmen von Projekten
• Sie beraten den Vorstand zu Compliance-relevanten Fragestellungen und erstellen fundierte Berichte sowie gutachterliche Stellungnahmen aus Compliance-Sicht
• Sie identifizieren, bewerten und überprüfen die Compliance-Risiken des Unternehmens und wirken bei der Erstellung des Compliance-Jahresberichts mit
• Sie betreuen die Hinweisgeberstellen unseres Unternehmens, begleiten die Aufklärung und Nachverfolgung potenzieller Compliance-Verstöße und entwickeln geeignete Präventionsmaßnahmen
• Sie konzipieren Compliance-Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen und führen diese eigenständig oder gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen aus der Compliance-Abteilung durch
• Sie wirken an der Erstellung und Weiterentwicklung des Compliance Kodexes sowie weiterer interner Richtlinien und Regelwerke mit

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich, Jura (Volljurist), Wirtschaftsrecht oder der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sie besitzen fachliche Expertise im juristischen Monitoring
• Idealerweise verfügen Sie über erste einschlägige Berufserfahrung
• Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sie bringen ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Vorgehensweise mit
• Sie haben Freude daran, sich mit komplexen rechtlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen und als interner Ratgeber und Dienstleister zu agieren
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Initiative und beweisen eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

• flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich
• Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team
• Zukunftsorientiertes Arbeits- und Handlungsumfeld
• Cafeteria
• Mitarbeiterrabatte
• Jobrad
• Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen
• EGYM Wellpass
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV