Du möchtest strategische Themen mitgestalten und dabei einen vielfältigen Bereich aktiv unterstützen? Für eine befristete Vertretung bis zum 31.03.2028 suchen wir Verstärkung für unser Team im Asset Management DE.

In dieser Position unterstützt Du die Bereichsleitung, wirkst an bereichsübergreifenden Projekten mit und bereitest entscheidungsrelevante Themen auf. Dabei erhältst Du Einblicke in unterschiedliche Themenfelder des Asset Managements und arbeitest an wichtigen Schnittstellen innerhalb des Geschäftsbereichs Erzeugung.

Die Position ist mit 20 Stunden pro Woche zu besetzen und bietet Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzubringen.

• Unterstützung des Leiters Asset Management DE bei strategischen, arbeitsschutzrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen sowie Unterstützung des Bereiches Asset Management DE bei Kooperationsthemen.
• Teilnahme an internen Projekten, Vertreter:in des Bereiches Asset Management DE oder des Geschäftsbereiches Erzeugung in diesen Projekten
• Recherche, Analyse und Aufbereitung von Daten und Fakten und Erstellung von Präsentationen für die Bereichsleitung
• Mitwirken bei der Betriebsstrategie- und Konzeptentwicklung
• Adressatengerechte Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Inhalten und Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung und den Leitungskreis.
• Darstellung der Schnittstelle zwischen dem Geschäftsbereich Erzeugung und der übergeordneten Projektgruppe Grundeigentümermanagement
• Verfolgung der Marktentwicklungen rund um das Thema Asset Management, Identifizierung der relevanten Themen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Umsetzung.
• Vor- und Nachbereitung von Themen und Terminen
• Übernahme von temporären Sonderaufgaben

• Ausbildung im kaufmännischen industriellen Bereich und / oder Studium im EE Bereich oder gleichwertig
• Skills: Technisches, wirtschaftliches und rechtliches Verständnis, Entscheidungsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, ausgeprägtes organisatorisches Verständnis, Flexibilität
• Arbeitsweise: Strukturiert, teamfähig, lösungsorientiert, verlässlich, kommunikationsstark, Durchsetzungsfähigkeit, analytisches Verständnis

• Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche
• Bei uns bist Du gut aufgehoben: Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen
• Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
• Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität