Referent:in Microsoft 365 und Kollaborationslösungen (m/w/d)

Als Referent:in Microsoft 365 und Kollaborationslösungen (m/w/d) gestalten Sie die Weiter­ent­wicklung moderner Sprach-, Video- und Zusammenarbeits­platt­formen aktiv mit. Sie bringen innovative Technologien in die Praxis und schaffen die Grundlage für eine leistungs­fähige, sichere und zukunfts­orientierte Kommunikation. Dabei verbinden Sie technische Expertise mit Beratungs­stärke und begleiten Veränderungen nachhaltig im Unter­nehmen. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Mannheim!

• Kommunikationslösungen weiter­entwickeln: Sie planen die Weiter­ent­wicklung moderner Sprach-, Video- und Kommunikations­platt­formen und gestalten eine leistungs­fähige Infrastruktur für die digitale Zusammen­arbeit im Unternehmen.

  Microsoft 365 etablieren: Im Rahmen Ihrer Aufgaben konzipieren und implementieren Sie innovative Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und der Power Platform und unter­stützen den Ausbau moderner Kollaborations- und Kommunikations­services.

  Akzeptanz fördern: Durch gezielte Maß­nahmen im User-Adoption- und Change-Management begleiten Sie die Ein­führung neuer Arbeits­weisen und stärken die Akzeptanz digitaler Werk­zeuge im Arbeits­alltag.

  Governance gestalten: Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung von Richtlinien, Standards und Dokumentationen für den sicheren und regel­konformen Einsatz von Microsoft-365-, Sprach- und Kommunikations­lösungen unter Berück­sichtigung von Security- und Compliance-Anforderungen.

  Zusammenarbeit koordinieren: Als zentrale Schnitt­stelle zwischen Fach­bereichen, IT und externen Dienst­leistern übersetzen Sie Anforderungen in umsetz­bare Lösungen und begleiten deren erfolg­reiche Realisierung.

  Servicequalität sichern: Dabei sorgen Sie für einen stabilen Betrieb der Kommunikations­platt­formen, koordinieren das Anforderungs- und Stör­fall­management und treiben nach­haltige Verbesserungen der Services voran.

• Qualifikation einbringen: Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium der Informatik oder Wirt­schafts­informatik beziehungs­weise über eine vergleich­bare Aus­bildung im Bereich der Informations- und Telekommunikations­technik.

  Zusammenhänge verstehen: Ein breites technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, komplexe Anforderungen zu analysieren, ein­zuordnen und in trag­fähige Lösungs­ansätze zu über­führen.

  Microsoft-Erfahrung: Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen mit Microsoft 365, Microsoft Teams, der Power Platform sowie der Ein­führung oder Weiter­ent­wicklung digitaler Kollaborations­lösungen mit.

  Kommunikation gestalten: Im Austausch mit unter­schiedlichen Interessen­gruppen zeigen Sie Beratungs­kompetenz, Kommunikations­stärke und ein sicheres Gespür für die Zusammen­arbeit mit Fach­bereichen, IT-Einheiten und externen Partnern.

  Veränderungen begleiten: Erfahrungen im Change-Management oder in der Begleitung von Transformations­vorhaben helfen Ihnen dabei, Akzeptanz für neue digitale Arbeits­weisen zu schaffen.

  Probleme lösen: Analytisches Denken, Entscheidungs­freude, Durchsetzungs­vermögen sowie eine aus­ge­prägte Team­orientierung runden Ihr Profil ab.

• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund