Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschafts­betriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen

Risikomanagerin /
Risikomanager (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilien­portfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landes­verwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeits­zeit und mit einem Gleitzeit­konto.
• Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Alters­vorsorge: Mit unserer betrieblichen Alters­vorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebs­rente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!

• Sie analysieren Bauprojekte anhand relevanter Kennzahlen und Daten­auswertungen und entwickeln daraus interne Benchmarks sowie ein Frühwarnsystem mit Fokus auf Kosten, Termine und Risiken
• Sie koordinieren inhaltlich die Projekt­monitoring-Termine mit den Nieder­lassungen und gewährleisten einen strukturierten Informations­austausch sowie einen effektiven Wissens­transfer
• Sie verantworten die Auswertung von genehmigten Risikobudgets und Schadens­eintritten und bereiten die Ergebnisse für die Bericht­erstattung auf, einschließlich Vorstellung und Kommentierung

• Sie wirken am Roll-out verschiedener Schulungs­formate zum baufachlichen Risiko­management mit und vermitteln Ihr Wissen beispielsweise an unserer internen Weiterbildungs­akademie
• Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Controlling und IT an der kontinuierlichen, digitalen Weiterent­wicklung unseres Risiko­management­systems
• Sie bringen die Anforderungen des baufachlichen Risiko­managements aktiv in die laufende Konzeption und Weiterent­wicklung von SAP S4/HANA ein

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschafts­wissen­schaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Weitere Anforderungen:

• Sie bringen einschlägige Berufs­erfahrung im Risiko­management, Projekt­controlling und/oder im Projekt­management mit
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Transformation und Einfüh­rung von Software­lösungen sind von Vorteil
• Sie überzeugen durch ein sicheres und kompetentes Auftreten, exzellente sowie adressaten­gerechte Kommunikations­kompetenzen und bringen ausgeprägte Präsentations- und Moderations­fähig­keiten auf den verschiedenen Management­ebenen mit

• Sie zeichnen sich durch eine konzeptionelle, strategische und analytische Denkweise aus, arbeiten gerne im Team und interagieren souverän mit internen und externen Stakeholdern
• Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
• Sie arbeiten routiniert mit gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel, und verfügen idealerweise über SAP‑Kenntnisse

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarif­beschäftigte ein Entgelt von der Entgelt­gruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 51.460,00 € – ca. 82.590,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Alters­vorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Über­nahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persön­lichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleich­stellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmens­kultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.