Die WGS Wohnungsgesellschaft Sömmerda mbH ist eine städtische Gesellschaft mit einem Wohnungsbestand von circa 2.800 Wohnungen in Sömmerda. Als größtes Wohnungsunternehmen der Stadt ist unser Leistungsspektrum breit gefächert und abwechslungsreich.

Wir suchen zum 01.02.2027 befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 14 Monate eine/n
Sachbearbeiter/-in Finanzbuchhaltung (m/w/d)
in Teilzeit (34 Stunden/Woche) oder Vollzeit (38 Stunden/Woche).

• Kreditorenbuchhaltung: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- sowie Baurechnungen, Pflege der Lieferantenstammdaten, Klärung offener Posten.
• Zahlungsverkehr: Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen, Verbuchung von Bankbuchungen.
• Sachkontenbuchhaltung: Buchung laufender Geschäftsvorfälle, Kontenabstimmungen sowie Klärung von Verrechnungskonten.
• Abschlussarbeiten: Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (Abgrenzungen, Kontenabstimmungen), Zuarbeit für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
• Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Ämtern.
• Debitorenbuchhaltung (in Vertretung): Buchung und Erstellung von Ausgangsrechnungen und Zahlungseingängen, Mahnwesen und Forderungsmanagement.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Immobilienkaufmann/-frau
• Weiterführende fachliche Qualifikation wünschenswert, z. B. als Bilanzbuchhalter/-in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft
• Sichere Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und in der Abschlusserstellung nach HGB
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft, sich schnell in unsere immobilienwirtschaftliche Software einzuarbeiten
• Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung der fachlichen und sozialen Kompetenzen
• 34-Stunden Woche in Teilzeit oder 38-Stunden Woche in Vollzeit mit flexiblem Arbeitszeitmodell dank Gleitzeit
• Kernzeit an nur 2 Arbeitstagen in der Woche
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Homeofficemöglichkeiten, 30 Tage Urlaub plus Gleitzeittage, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und mehr