Stadtentwässerung Frankfurt am Main
Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in Kanalnetzauskünfte und technische Verträge (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!
Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Für die Abteilung „Grundlagen, Erschließung und Grundstücksentwässerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter :in Kanalnetzauskünfte und technische Verträge (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 10 TVöD (49.494 € bis 69.040 € Jahresbrutto*, je nach Berufserfahrung)

• Erstellung und Anpassung von Vertragstexten und technischen Randbedingungen für Verträge aus den technischen Abteilungen (Kreuzungsverträge, Gestattungen, Grunddienstbarkeiten, Baulasten)
• Prüfung bestehender Verträge
• Archivierung von Verträgen, Anschlussgenehmigungen, Einleitstellen, Verträgen und Baugenehmigungen (digital und analog)
• Aufbau und Aktualisierung eines Dokumentenmanagements
• Verwaltung des analogen Archivs
• Betreuung und Verwaltung von Kanalnetzauskünften und dazugehörigen Verpflichtungserklärungen
• Eintragungsbewilligungen für Grundbucheinträge für öffentliche Kanäle auf privaten Flächen vorbereiten, mit den Grundstückseigentümern verhandeln und im GIS-System dokumentieren, Grundbuchlöschungen prüfen, vorbereiten und dokumentieren
• Anschluss- und Benutzungszwang durchsetzen
• Befreiung von der Abwasserbeseitigungspflicht für Kleinkläranlagen beim RP beantragen
• Ermittlung von Baumaßnahmen ohne Anschlussgenehmigung mit zugehörigem Schriftverkehr
• Prüfung Zuordnung Grundstücke der SEF
• Kontaktieren der Grundstückseigentümer im Falle von Regenwasserableitungen von privaten auf öffentliche Flächen
• regelmäßige Überprüfung und Anpassung von Satzungsinhalten

Fachliche Voraussetzungen:

• abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder
• erstes juristisches Staatsexamen oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder
• abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• gute Kenntnisse der arbeitsorganisatorischen Abläufe in der öffentlichen Verwaltung
• gute Kenntnisse im Grundbuchrecht, Vertragsrecht, Satzungsrecht und in Verwaltungsverfahren
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) und Anwenderkenntnisse von GIS-Systemen
• sehr gute Deutschkenntnisse sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))

Persönliche Kompetenzen:

• hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• selbstständige, strukturierte, effektive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• serviceorientiertes Handeln
• Fähigkeit zur kreativen Lösungsentwicklung und Teamfähigkeit
• Diversitätskompetenz

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie ein Onboarding im Betrieb
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• umfangreiches, auf deine/Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung sowie eine betriebliche Altersvorsorge