Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) – Prüfung kommunaler Jahresabschlüsse

(EG 11 TVöD / A 11 NBesG)

am Standort Rotenburg (Wümme).

Das Rechnungsprüfungsamt mit aktuell acht Mitarbeitenden ist neben der Prüfung des Landkreises und seines Nettoregiebetriebes Abfallwirtschaft auch für die (Samt-)Gemeinden und Städte innerhalb des Landkreises Rotenburg (Wümme) verantwortlich. Neben der Prüfung von Vergaben vor Auftragserteilung sowie der dauernden Überwachung der Kassen, zählt insbesondere die Prüfung der kommunalen Jahresabschlüsse zu den gesetzlich zugewiesenen Aufgabenbereichen.

• Sie prüfen die Jahresabschlüsse des Landkreises, der Städte, Gemeinden und Samtgemeinden sowie der Eigenbetriebe und Stiftungen unter Einbeziehung der Anlagenbuchhaltung sowie weiterer Nebenbuchhaltungen.
• Über die Ergebnisse Ihrer Prüfung erstellen Sie einen Abschlussbericht für die jeweilige Verwaltungseinheit und ihr Hauptorgan (z. B. Kreistag, Stadtrat, Gemeinderat, etc.).
• Darüber hinaus führen Sie anlassbezogene Prüfungen der Verwaltungseinheiten im Hinblick auf die Ordnungsmäßigkeit und die Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns durch und zeigen ggf. Verbesserungspotentiale auf.

• Sie haben einen Bachelorabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder besitzen die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium, alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.
• Im Bereich der Jahresabschlusserstellung (idealerweise auch im Bereich der Jahresabschlussprüfung) verfügen Sie über weitreichende und praktische Kenntnisse nach den Regelungen des NKR oder der handels- und/oder steuerrechtlichen Regelungen.
• Für Ihre Aufgaben sind Sie alleinverantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und im Blick behalten und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung.
• Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sachverhalte werden in Gesprächen und Verhandlungen mit den Verwaltungsspitzen, Fachbereichsleitungen und Sachbearbeitern (m/w/d) der von Ihnen geprüften Einheiten jeweils adressatengerecht, klar, verständlich und nachvollziehbar dargestellt. In konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen, Lösungen zu finden, diese ggf. durchzusetzen und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben.
• In den Microsoft-Standardanwendungen sind Sie sicher (sehr gute Excel Kenntnisse, gute Word Kenntnisse).
• Für Fahrten zu Außenterminen sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können; außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.