Für unser Sales-Team bei der SEEDING ALLIANCE suchen wir ab sofort einen Sales Manager (m/w/d) in Hamburg oder Köln.

Das Native-Advertising-Netzwerk SEEDING ALLIANCE ist die führende True-Native-Advertising-Lösung auf dem deutschsprachigen Markt und eine Marke der CONTENT FLEET. Durch eine zielgerichtete Distribution der Native-Advertising-Kampagnen über unsere erstklassigen Publisher erhöhen wir die Sichtbarkeit, Reichweite und Performance für unsere Kunden.

CONTENT FLEET ist eine digitale Content-Marketing-Agentur mit Sitz in Hamburg und Köln. Wir sind über 200 Flottenmitglieder – alle individuell, kreativ und echte Originale. Mit Herz, Verstand und einem Faible für alles Digitale kreieren wir begeisternden Content für unsere Nutzer:innen und erzielen so maximale Wertschöpfung für unsere Kunden.

Uns ist wichtig, dass du mit deinem Naturell und deinen Ideen unser Team ergänzt. Jeder Content ist einzigartig. Du auch.

Du hast Spaß daran, neue Kunden zu gewinnen und aus einem ersten Kontakt eine langfristige Geschäftsbeziehung zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Als Sales Manager bei SEEDING ALLIANCE verantwortest du den gesamten Sales Cycle: von der Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden über Beratung, Pitch und Abschluss bis hin zur strategischen Weiterentwicklung deiner Accounts.

Deine Aufgaben im Detail:

• Du wartest nicht darauf, dass Leads bei dir landen, sondern baust dir aktiv deine eigene Pipeline auf und sprichst potenzielle Neukunden per Telefon, LinkedIn, E-Mail, persönliche Kontakte und Events an.
• Du identifizierst relevante Entscheider:innen und überzeugst sie von Native Advertising und unseren weiteren digitalen Lösungen.
• Du entwickelst eigene Vertriebsansätze und erschließt neue Kunden, Branchen und Potenziale.
• Du verstehst die Marketingziele deiner Kunden und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen passende Lösungen und Angebote.
• Du führst Kundentermine, präsentierst Konzepte, verhandelst Angebote und bringst Opportunities zum Abschluss.
• Nach dem Abschluss entwickelst du deine Kunden weiter, identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und baust langfristige Partnerschaften auf.
• Du pflegst deine Pipeline, dokumentierst deine Opportunities konsequent im CRM und behältst deine Sales-Ziele im Blick.

Das bringst du mit:

• Du hast bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Digital-, Media-, Agentur- oder AdTech-Umfeld.
• Du hast echten Spaß an New Business und Hunting: Neue Menschen anzusprechen und von einer Idee zu überzeugen motiviert dich.
• Du bist abschlussorientiert, bleibst aber auch nach dem ersten Deal am Kunden dran und entwickelst Beziehungen langfristig weiter.
• Du verstehst digitales Marketing und kannst dich schnell in Native Advertising und neue digitale Produkte einarbeiten.
• Du kannst gut zuhören, erkennst Kundenbedürfnisse und übersetzt komplexe Themen in verständliche, überzeugende Verkaufsargumente.
• Ein Nein wirft dich nicht aus der Bahn. Du bleibst neugierig, hartnäckig und kreativ.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit einem guten Gespür für Umsatzpotenziale.
• Du organisierst dich gut, denkst mit und behältst auch in dynamischen Phasen einen kühlen Kopf.
• Du kommunizierst klar, freundlich und professionell – ob im direkten Gespräch, am Telefon, per E-Mail oder in Präsentationen.
• Du hast Erfahrung mit CRM-Systemen und arbeitest gern mit Zahlen und Tools.
• Wohnort in Hamburg oder Köln von Vorteil

Das bieten wir:

Als Teil der Ströer Digital Group vereinen wir die Vorteile eines Konzerns mit denen unseres Agenturlebens:

• Abwechslungsreiche Kunden, Projekte, Themen und Aufgaben
• Ein Vergütungsmodell, bei dem sich dein Vertriebserfolg auch für dich persönlich auszahlt
• Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen
• Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten
• Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln Dich weiter
• Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Mitarbeiter-Rabatte und attraktive Angebote (Job-Rad, etc.)
• Tischtennisplatte und Billardtisch