Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Lösungsexperte im Team Wirkverbund ERP (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Bonn.

Im Bereich Customer Solutions Enterprise Resource Planning (CS ERP) setzen wir die Anforderungen zur Fähigkeitsentwicklung der IT-Services im Bereich ERP der Bundeswehr in Projekten um und unterstützen das Applikationsmanagement sowie den Betrieb. Die Fachanwendungen basieren dabei maßgeblich auf der Software der Firma SAP.

Im Team "Wirkverbund" beraten wir bei der Planung der IT-Fähigkeiten der Zukunft und der hierzu erforderlichen Maßnahmen. Wir sind im Rahmen einer Strategischen Partnerschaft zwischen der Bundeswehr und der BWI eng mit den Stakeholdern vernetzt und sorgen für Qualität und Transparenz im Planungsprozess.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Lead Expert Business Integration (m/w/d). Dieser übernimmt Planungsaufgaben und stellt die Einbindung der benötigten Fachexpertinnen und Fachexperten der CS ERP in den Planungsprozess sicher. Weiterhin richtet er das ERP-Portfolio auf die sich ändernden Rahmenbedingungen zur Landes- und Bündnisverteidigung aus.

• Verantwortlich für planungsrelevante Themen wie z.B. Anforderungen, Maßnahmen und Abhängigkeiten im Rahmen des Wirkverbunds ERP

• Aufnahme und Bewertung der fachlichen Anforderungen sowie Koordination im Requirements Management

• Erstellung von Maßnahmen-Roadmaps mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung der fachlichen Forderungen, Innovationsansätze und Obsoleszenz im Rahmen der Programmplanung

• Einbindung der BWI internen Fachbereiche im Aufgabenbereich

• Zusammenführung von fachlichen Einzelmeinungen

• Aufstellung der für eine Haushaltsbegründung erforderlichen Dokumente

• Teilnahme an themenbezogenen Abstimmungen unseres Kunden

• Qualitätssicherung im Planungsprozess

• Etablierung von fachlichen Communities

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-/ERP-Umfeld, idealerweise Kenntnisse mit der SASPF-Anwendungslandschaft
• Praktische Erfahrung im Anforderungs-, Planungs- oder Projektmanagement, idealerweise im ERP/ SAP Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis komplexer ERP-Prozess- und Systemlandschaften sowie deren strategischer Weiterentwicklung
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie in der Moderation und Koordination unterschiedlicher Stakeholder
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Fachbereichen und Management
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich