Becker steht seit 1885 für Präzision, Innovation und echten Teamgeist. Als internationaler Marktführer in der Druck- und Vakuumtechnologie entwickeln wir Lösungen, die weltweit im Einsatz sind – und suchen Menschen, die mit uns weitermachen wollen. Bei uns findest du ein Familienunternehmen, das groß denkt und nah am Menschen bleibt.

- Fachliche und disziplinarische Führung deiner Schichtgruppe in der mechanischen Fertigung

- Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit den Steuerern auf Basis der Kapazitätsplanung

- Organisation und kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse gemeinsam mit deinem Team

- Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe und der Qualitätsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Planung und Qualität

- Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden (u. a. 5S, SFM, OEE)

- Abstimmung und Koordination notwendiger Wartungs- und Reparaturarbeiten mit der Instandhaltung

- Planung und Begleitung von Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen für deine Mitarbeitenden

- Durchführung von Unterweisungen in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen

- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen

- Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Ordnung sowie der Einhaltung relevanter Vorschriften im Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit

- Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Metallverarbeitung oder in industriellen Fertigungsprozessen

- Erfahrung als Schichtleiter, Teamleiter oder in einer vergleichbaren Funktion

- Abgeschlossene technische Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert

- Praxisnahe Erfahrung mit Lean-Management-Methoden (5S, SFM, OEE)

- Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in SAP und MES Hydra wünschenswert

- Klare, verbindliche und mitarbeiterorientierte Führung sowie eine strukturierte Arbeitsweise

- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu denken und zu handeln

- Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und zur Förderung der Mitarbeitenden

- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

• Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Becker Care: u.a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Sportprogramme
• 30 Tage Urlaub und die Wahl zwischen zusätzlichen freien Tagen oder einer Einmalzahlung
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie attraktive Schichtzulagen und Prämienzahlungen