Sie haben eine Leidenschaft für effiziente Produktionsprozesse und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Führungsstärke und Ideen geschätzt und gefördert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als führender Möbelhersteller suchen wir einen Schichtleiter (M*) für unseren Maschinenraum. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, unsere hohen Qualitäts- und Produktionsziele zu erreichen.

• Verantwortung und Leitung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Maschinenraum und steuern die zugeordneten Fertigungsbereiche und Produktionsprozesse unserer Vorfertigung. Gleichzeitig tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für die Erreichung der festgelegten Produktionszahlen.
• Teamführung und Koordination: Sie führen und koordinieren einen Teil des zweischichtigen Produktionsteams von ca. 25 Mitarbeitern. Das Team wird von gleichberechtigten Schichtleitern im wöchentlichen Wechsel von Früh- und Spätschicht organisiert.
• Produktionsmanagement: Sie koordinieren, planen und überwachen die laufenden Produktionsprozesse und Fertigungsverfahren, um unsere Produktions-, Qualitäts- und Terminziele zu erreichen.
• Schulungen und Unterweisungen: Sie führen Unterweisungen und Schulungen durch, um unsere Produktionsstandards zu sichern und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Optimierungsmaßnahmen: Sie wirken an der Durchführung von Arbeitsplatz-, Abteilungs-, Schicht- und werkspezifischen Optimierungsmaßnahmen mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei.

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Holztechnik, Produktionstechnik, eine Techniker-/Meisterausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in verwandten Bereichen
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Produktion oder Fertigung, idealerweise in der Kasten-Möbel-Industrie
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung und -steuerung sowie in modernen Fertigungsverfahren der holzverarbeitenden Bearbeitung
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit in einem zweischichtigen Betrieb

• Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre:
  Zusammenarbeit in unserem engagierten Personalteam mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
• Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze:
  Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, das Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterbildung bietet.
• Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
  Wir fördern Ihre Karriere bei entsprechender Leistung und Einsatzbereitschaft.
• Zusatzleistungen:
  Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Gesundheitsbonus und vieles mehr für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.