Atos ist die Marke der Atos Group für KI-gestützte, sichere und ganzheitliche digitale Services. Atos entwirft, entwickelt und betreibt kritische digitale Umgebungen, die Leistungsfähigkeit, Ausfallsicherheit und Souveränität fördern. So unterstützt Atos öffentliche und private Organisationen weltweit dabei, die Kontrolle über ihre Daten und IT-Infrastrukturen zu bewahren und gleichzeitig regulatorische Anforderungen zu erfüllen.

Mit mehr als 54.000 Mitarbeitenden betreut Atos über 4.500 Kunden in 54 Ländern, und unterstützt sie bei der Modernisierung ihrer zentralen IT-Systeme, der Beschleunigung ihrer Cloud- und Datentransformation, der Stärkung ihrer Cybersicherheit sowie der Bereitstellung sicherer digitaler Arbeitsplatzlösungen – zum Nutzen seiner Kunden, ihrer Mitarbeitenden und der Gesellschaft. Darüber hinaus bietet Atos unter der Marke Atos Amplify Beratungsleistungen an.

Als vertrauenswürdiger Partner beim Betrieb komplexer und geschäftskritischer Umgebungen unterstützt Atos Organisationen in stark regulierten und souveränen Kontexten.

Über die Atos Group

Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit circa 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von circa 7,2 Mrd. EUR (auf Basis des künftigen Unternehmenszuschnitts) agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in der Cybersicherheit und führend im Bereich Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End-Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist an der Euronext Paris notiert.

Wir suchen neue Kollegen (m/w/d) an unseren bundesweiten Standorten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg und Paderborn. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir eine flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance.

Help to Grow
Sie unterstützen bei der Angebotserstellung und -präsentation, befassen sich mit den am Markt relevanten SAP-Innovationen und definieren Mehrwerte für uns und unsere Kunden. Damit übernehmen Sie im Team Verantwortung für unsere Kundengewinnung und -weiterentwicklung.

Solutiondesign
Sie analysieren mit unseren Kunden deren Geschäftsanforderungen und designen innovative Lösungen im Umfeld von SAP S/4HANA Finance.

End-to-End-Support
Sie begleiten unsere Kunden auf ihrer Reise von der Anforderungsanalyse über die Konzeption, Implementierung bis hin zum Roll-out ihrer branchenspezifischen SAP-Lösung.

Stay Up to Date
Kontinuierlich bauen Sie Ihre Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und beschäftigen sich in Theorie und Praxis mit neuen, für unsere Kunden relevanten Technologien.

Teamwork
Auf fachlicher Ebene arbeiten Sie eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringen sich in die Themenentwicklung mit nationalen und internationalen Teams ein.

• Bachelor oder vergleichbaren Abschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
• Hervorragende Kenntnisse in SAP ERP und S/4HANA und den Wunsch, diese aktuell zertifiziert zu halten und zu erweitern
• Umfangreiche Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Geschäftsprozesse
• Darüber hinaus langjährige Berufserfahrung (circa 7 Jahre) im Bereich SAP-Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt SAP-Finanzbuchhaltung, Management in den Bereichen Accounting und Projekte – hierbei Erfahrungen in der Erstellung von Fachkonzepten, Umsetzung in das Prozessdesign und Konfiguration einschließlich New GL
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Anleitung von Teams
• Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Ergebnisorientierung, Ihre Führungsfähigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit; ganzheitliches, vernetztes und lösungsorientiertes Denken zählt zu Ihren Stärken; Sie sind kommunikativ, denken unternehmerisch und handeln verantwortungsbewusst
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze

• Work-Life-Balance: genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, z. B. im Homeoffice

• Vergütung und Sozialleistungen: faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse
• Kollaboration und Wachstum: gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung
• Gesundheit und Nachhaltigkeit: umfassende Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für ein barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt; Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns
• Innovation und Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln; hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt
• Kultur und Werte: wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kollegen, Kunden und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs; mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind