Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Senior HF-Entwicklungsingenieur Großsignal (m/w/d)

• Du entwickelst Hochfrequenz- und Analogelektronikbaugruppen mit Schwerpunkt auf Großsignalanwendungen, beispielsweise Leistungsverstärker, Oberwellen- und Co-Site-Filter im HF-, VHF- und UHF-Bereich.
• Du erarbeitest Konzepte, Architekturen und Schaltungen und begleitest dabei internationale Teams fachlich.
• Du recherchierst und evaluierst geeignete Komponenten für den Schaltungsentwurf.
• Du optimierst und gibst Leiterplattenlayouts in Zusammenarbeit mit der Konstruktion frei.
• Du nimmst Prototypen in Betrieb und verifizierst deren Funktion.
• Du führst HF-relevante Tests durch und analysierst die Testergebnisse der Geräteintegration.

• Du hast ein Studium der Elektro- und Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und bringst tiefergehende Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik mit.
• Du bringst langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Komponenten im Großsignalbereich für Funkkommunikation mit, wie zum Beispiel Leistungsverstärkern oder Filtern.
• Du hast Erfahrung in der Anwendung von AWR Microwave Office, CST Microwave Studio, CR-8000, LT-Spice oder vergleichbaren Tools.
• Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im Umgang mit Python und Matlab sammeln.
• Du arbeitest teamfähig und bringst Reisebereitschaft mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

• Karrierechancen
• Weihnachtsgeld
• Coaching-Angebote
• Betriebsarzt im Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Einarbeitung
• Betriebliche Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Fitnessangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Firmenevents- und Veranstaltungen
• Firmenticket
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubsgeld

Die aufgezeigten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.