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Für dieses überaus gut aufgestellte und international tätige Industrieunternehmen im Rhein-Main-Gebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Legal Counsel M&A (m/w/d).

Sie sind innerhalb der Rechtsabteilung verantwortlich für die rechtliche Begleitung des Konzernumbaus und das weltweite Portfoliomanagement im Rahmen der stattfinden Transformation.


Aufgaben
  • Portfolio-Management insbesondere beim Kauf und Verkauf von Unternehmen und Unternehmensteilen, Joint-Ventures, Venture Capital Investments und gesellschaftsrechtlichen (Struktur-)Maßnahmen
  • Direkter Ansprechpartner des Managements zu allen projektbezogenen Fragestellungen
  • Steuerung des rechtlichen Workstreams im Projekt bzw. im Transaktionsprozess (u.a. rechtliche Strukturierung, Due Diligence, Vertragserstellung bzw. gesellschaftsrechtliche Dokumentation, Vorbereitung von Signing und Closing)
  • Steuerung der externen Rechtsberater
  • Als Teil des Corporate Development Teams, enge Zusammenarbeit mit Investor Relations, Strategic Finance und Steuern
  • Agieren als echter Business Partner auf Augenhöhe mit klaren Stellungnahmen und präzisen Empfehlungen zu allen im Projektteam erörterten Fragestellungen
  • Verantwortlichkeit für die Verhandlungsführung mit den Geschäftspartnern des Unternehmens

Profil
  • Sie sind Volljurist (m/w/d) mit hervorragenden Examina (18 Punkte in Summe) und verfügen über relevante Berufserfahrung in einer Großkanzlei und/oder einem Industrieunternehmen
  • Berufserfahrung in der Rechtsberatung und der Steuerung von privaten und public M&A Projekten in einer internationalen Wirtschaftskanzlei oder einem Industrieunternehmen
  • Sie sind hands on, gepaart mit einer strategischen Denkweise und können juristische Inhalte sehr gut verständlich mit Nichtjuristen besprechen
  • Sehr gute Englischkenntnisse (idealerweise durch Aufenthalte im Ausland)


Wir bieten
  • Arbeitgeberfinanzierte bAV, Direktversicherung, Unfallversicherung
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Programm zur Mitarbeiterbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
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