GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

(Senior) Projektingenieur (m/w/d) TGA

• Erstellung von tragfähigen TGA-Konzepten und Vertragsplänen sowie funktionalen Leistungsbeschreibungen
• Projektverantwortung für die Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung im Angebotsprozess
• Beratung, technische Klärung und Optimierung gemeinsam mit den Kunden, Niederlassungen und Sales-Managern
• Ermittlung von Herstellkosten 
• Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros 

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung,  Bau- oder Projektleitung, Entwicklung oder Kalkulation von gebäudetechnischen Anlagen
• Sie besitzen ein gutes technisches Wissen in Bezug auf die TGA-Gewerke und ein Interesse, sich mit den GOLDBECK-spezifischen TGA-Systemen zu beschäftigen
• Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden und Kollegen (m/w/d) sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.