An Werten orientiert, auf die Zukunft ausgerichtet.

Seit 1921 stellen wir unser Können unter Beweis. Gründungs- und Hauptsitz der Bauunternehmung Josef Hebel GmbH & Co. KG ist Memmingen; in München und in Ravensburg unterhalten wir seit langem Niederlassungen.

Mit über 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind wir in den Hauptleistungsbereichen Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung aktiv. Eine Asphaltmischanlage und ein Betonfertigteilwerk fügen unserem Leistungskatalog weitere Pluspunkte hinzu. Diese breite Aufstellung macht uns stark und lässt uns Jahresumsätze von über 100 Mio. Euro realisieren. Mit der Erfahrung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rücken, sind wir somit bereit für Ihre Pläne!

Persönlichkeit und Werte-Kompass unseres Gründers Josef Hebel leben in unserer Unternehmenskultur fort. Das Wohl unserer oft langjährigen Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Denn ihre Kompetenz und ihr Engagement bilden das Fundament für unsere Ausrichtung an Qualität und Nachhaltigkeit bei der Erfüllung individueller Kundenwünsche. Neben einer konsequenten Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter zählt ein partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Auftraggebern ebenso zu unseren Ansprüchen wie die starke Verbindung mit unserer Region.

• Selbstständige technische und wirtschaftliche Umsetzung von schlüsselfertigen Bauprojekten in allen Bereichen und Gewerken
• Begleitung und Lenkung der Projekte von der Initiierung bis zur Fertigstellung und während der Gewährleistungszeit
• Leitung und Koordination der Baustellen, des gewerblichen Personals sowie der involvierten Nachunternehmer
• Ausschreibung, Prüfung und Bewertung von Angeboten sowie Vergabe von Leistungen an Nachunternehmer in Zusammenarbeit mit unserem Einkaufsteam
• Fachliche und disziplinarische Leitung des Projektteams
• Management von Terminen, Kosten, Qualität und Projektabläufen
• Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsvorschlägen zur optimalen Wirtschaftlichkeit unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
• Verhandlungsführung und lösungsorientierte Kommunikation mit Nachunternehmern, Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten
• Betreuung der Auftraggeber als primärer Ansprechpartner während der gesamten Projektdurchführung

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Schlüsselfertigbau
• Erfahrung in der Führung von Baustellen, gewerblichem Personal und Nachunternehmern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen ist wünschenswert
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• 82% unserer Mitarbeiter:innen empfehlen uns als Arbeitgeber
• 30 Urlaubstage und Urlaubsgeld
• 13. Monatsgehalt (anteilig gemäß Tarif)
• Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle fachliche Weiterbildungen
• Team-Events
• Pünktliche und verlässliche Bezahlung
• Unbefristete Anstellung und ein sicherer Arbeitsplatz
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
• Je nach Arbeitsbereich Mobilarbeit und flexible Arbeitszeiten