Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich.

Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare!

Start:

Nach Absprache - je früher, desto besser

Anstellung:

Vollzeit (40 Std./Woche)

Bereich:

IT-Consulting

Standort:

Remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden

Dein Umfeld

Instandhaltung ist selten dort, wo die Prozesse sauber dokumentiert sind. Sie ist in der Werkshalle, an der Anlage, im Kopf der Leute, die seit Jahren wissen, wann welche Maschine zickt. Genau in dieses Spannungsfeld kommst du: Deine Führungskraft baut den Bereich gerade aus, und du prägst diese Aufbauphase mit. Deine Kunden sind industrienah – Fertigung, Energie, Versorger, Anlagenbetreiber –, und ihre Projekte reichen von der gezielten Optimierung einzelner Wartungsprozesse bis zur kompletten Neuausrichtung des Asset Managements auf S/4HANA. Du arbeitest eng mit deiner Führungskraft, die zugleich dein fachlicher Sparringspartner ist, und Hand in Hand mit dem Vertrieb. Kurze Wege, ehrliches Feedback, echte Mitgestaltung: Was hier entsteht, baust du mit auf mit dem Freiraum, deinen eigenen Fingerabdruck zu hinterlassen.

Deine Aufgaben

Der Weg von SAP PM zu S/4HANA EAM ist für viele Industrieunternehmen kein reines IT-Projekt, sondern ein Eingriff ins Herz ihrer Instandhaltung. Du bist derjenige, der diesen Wandel fachlich greifbar macht und dafür sorgt, dass am Ende nicht nur ein System läuft, sondern die Instandhaltung wirklich besser wird:

• Anlagen und Prozesse wirklich verstehen: Du steigst tief in die Instandhaltungs- und Asset-Management-Prozesse deiner Kunden ein – von der Wartungsstrategie über Instandhaltungsaufträge bis zur Ersatzteillogistik – und erkennst, wo SAP PM und S/4HANA EAM echten Hebel bieten.
• Anforderungsmanagement als Kern deiner Arbeit: Du übersetzt das, was in der Werkshalle gebraucht wird, in eine tragfähige Lösung, fachlich und wirtschaftlich. Keine Lösung von der Stange, sondern eine, die zum Betrieb des Kunden passt.
• Entscheider gewinnen: Du argumentierst auf Managementebene mit Verfügbarkeit, Ausfallkosten und Wirtschaftlichkeit und machst komplexe Zusammenhänge greifbar.
• Sicher, wo andere zögern: Auch wenn eine Ausgangslage unübersichtlich ist oder Prozesse nirgends sauber beschrieben sind, bringst du Struktur hinein und findest den Einstieg.
• Innovationen mit echtem Nutzen: Condition Monitoring, Predictive Maintenance und KI in der Instandhaltung sind für dich keine Buzzwords. Du weißt, wann sie einem Anlagenbetreiber wirklich etwas bringen und wann nicht, und platzierst sie entsprechend.
• Fachliche Konstante bis ins Projekt: Nach der Übergabe an die Delivery bleibst du ansprechbar für kritische Projektphasen und alles, was zwischen Konzept und laufender Anlage liegt.

Deine Benefits

Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus anspruchsvollen SAP-Projekten, starken Kollegen und Benefits, die im Alltag wirklich zählen:

• Transparentes Gehaltsmodell ohne Bonus-Wettrennen. In dieser Rolle erhältst du ein festes Jahresgehalt. Die konkrete Höhe besprechen wir offen und transparent im Bewerbungsprozess.
• Flexibilität, die ihren Namen verdient. Remote, hybrid oder beim Kunden. Das entscheidest du gemeinsam mit deinem Team. Für gemeinsame Arbeitstage in Co-Working-Spaces übernehmen wir die Kosten für Arbeitsplatz, Anreise und Unterkunft.
• KI als strategische Ausrichtung. Kein Buzzword, sondern eigenes Kundensegment und eigene F&E. Du arbeitest dort, wo die Zukunft der IT-Beratung entsteht.
• Entwicklung, die zu dir passt. Ein persönlicher Mentor als fachlicher und persönlicher Sparringspartner, monatliche Entwicklungsgespräche und ein transparentes Karrieremodell an deinen Zielen. Feedback ist bei uns gelebter Alltag. Projekte quer durch Branchen und Unternehmensgrößen halten deine Lernkurve steil, auch mit Erfahrung.
• Nähe statt Anonymität. Maximal 6 Personen pro Führungskraft. Bei uns gilt „Bring Dich ein statt Ellbogen. Deine Ideen zählen. Dein Start: intensives Onboarding mit klarem Einarbeitungsplan und einem Werte-Workshop bei einem unserer Gründer.
• Benefits, die im Alltag zählen. Freie Fahrzeugwahl: Firmenwagen sparsam oder sportlich oder doch das Jobrad. Dazu betriebliche Altersvorsorge sowie Sport- und Gesundheitsangebote inklusive psychologischer Beratung und Ruheraum. Sabbatical-Modelle von wenigen Wochen bis mehreren Monaten. Und eine echte Community mit Events und Reisen.

Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits

Dein Profil

Instandhaltung ist für dich kein abstraktes Modul, sondern ein Handwerk, das du fachlich durchdrungen hast:

• Praxiserfahrung: Instandhaltungsstrategien, Anlagenmanagement und Wartungsprozesse kennst du aus echten Projekten, nicht aus der Schulungsunterlage.
• Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Erfahrung als Consultant in einer SAP-Beratung, Schwerpunkt SAP PM, Plant Maintenance oder S/4HANA EAM.
• Branchennähe: Du verstehst, wie Industrie- und Anlagenbetriebe ticken, und findest schnell einen Draht zu Instandhaltungs- und Werksleitern.
• Anforderungsmanagement: Du übersetzt das, was der Kunde wirklich braucht, eigenständig in die fachlich und wirtschaftlich beste Lösung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die sichere Kommunikation mit unseren Kunden sowie Reisebereitschaft für projektabhängige Kundentermine .

Ganz ehrlich: Wir suchen Menschen, die liefern, nicht nur gut klingen. Bei uns zählt, ob am Ende die Instandhaltung besser läuft, nicht wie glänzend die Präsentation war. Fachwissen und echte Projekterfahrung sind für uns nicht verhandelbar. Alles andere entwickeln wir gemeinsam weiter.

Bewirb dich jetzt und geh mit uns den Weg in Richtung IT-Elite

Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare!

Noch Fragen?

Dein Ansprechpartner:

Timm Funke, Personalleiter

Mail: t.funke@mindsquare.de

Tel.: 0521 - 560 6450