Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc.
Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen.
Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist.

Für unsere Direktion Kredit- und Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
(Senior) Specialist Risk Analysis (m/w/d)

• Mit Deinem guten Zahlengespür entwickelst und verfolgst du neue KPI anhand von mikro- und makroökonomischen Einflussfaktoren, um unsere Methoden, Scoring Tools und Prozesse laufend zu verbessern
• Im Rahmen der Risikosteuerung führst du Analysen durch und du planst das Budget für die Risikovorsorge nach IFRS 9
• Du erstellst Reports und stellst risikorelevante Kennzahlen im Rahmen von regelmäßigen Präsentationen vor
• Dabei arbeitest du stets mit anderen Fachbereichen (Controlling, Kreditentscheidung und Forderungsmanagement) und unserer Zentrale zusammen
• Du stellst die Datenqualität für den Bereich Retail sicher und führst Analysen von Abweichungen durch
• Du begleitest Projekte und hilfst bei der Umsetzung von EZB-Regularien

• Ein betriebswirtschaftliches oder adäquates Studium in Verbindung mit stellenbezogener Berufserfahrung bzw. im Idealfall erste Erfahrung in der Finanzbranche
• Ausgeprägte analytische Kompetenz im Hinblick auf Prozesse und im Bereich Datenmodellierung und Reporting
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel. Wünschenswert Know-How im Umgang mit Datenbanken/SQL
• Lösungsorientierter und analytische Umgang mit großen Datenvolumen sowie mit Ad-hoc-Analysen
• Sowohl teamorientierte als auch eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Aufzählungen

• teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
• flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil
• Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
• moderne Büroausstattung
• Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung
• Arbeiten im internationalen Kontext