Die W&H Abwasser- und Kanaltechnik GmbH ist ein dynamisches wachsendes und erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kronach. Seit vielen Jahren sind wir verlässlicher Partner für Kommunen, Ingenieurbüros, Industrie- und Bauunternehmen sowie namhafte Hersteller moderner Entwässerungssysteme. Unser Leistungsspektrum reicht von anspruchsvollen Dichtheitsprüfungen, Kanal- und Abscheideranalysen bis hin zur Inbetriebnahme komplexer Pumpwerke und Rückstausysteme in Deutschland und dem angrenzenden Ausland.

Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Techniker für die Betreuung unserer regionalen Kundenprojekte.

• Inbetriebnahme & Wartung: Sie nehmen moderne Hebeanlagen, Pumpstationen, Rückstauverschlüsse und Leichtflüssigkeitsabscheider eigenverantwortlich in Betrieb und führen turnusmäßige Prüfungen und Wartungsintervalle durch.
• Prüftechnik & Qualitätskontrolle: Sie übernehmen normgerechte Druck- und Dichtheitsprüfungen an Rohrleitungssystemen und Bauwerken und stellen höchste Ausführungsstandards sicher.
• Kundenkontakt vor Ort: Sie betreuen Betreiber, Bauleiter und Haustechniker direkt auf der Baustelle und stehen als kompetenter technischer Berater zur Verfügung.
• Digitale Dokumentation: Aufmaße, Prüfberichte und Serviceprotokolle erfassen Sie unkompliziert und papierlos direkt vor Ort auf Ihrem Tablet.

• Ausbildung & Praxis: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung – z. B. als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation. Quereinsteiger mit solidem technischem Verständnis sind ausdrücklich willkommen.
• Selbstständigkeit: Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und schätzen den Freiraum, Ihren Arbeitstag auf den Baustellen eigenverantwortlich zu gestalten.
• Kommunikation: Ein sicheres Auftreten, ein lösungsorientierter Umgang mit Kunden sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regionalen Tageseinsätzen bzw. fallweisen Einsätzen mit Hotelübernachtung bei mehrtägigen Projekten.

• Planbare Arbeitszeit & Flexibilität: Ein verlässliches Arbeitszeitmodell mit vorausschauender Tourenplanung und hoher Eigenverantwortung bei der täglichen Zeiteinteilung – damit Beruf und Privatleben zusammenpassen.
• Erstklassige Ausstattung: Ein voll ausgestattetes, modernes Servicefahrzeug mit hochwertigem Werkzeug und Messgeräten – inklusive Privatnutzung (1%-Regelung möglich) sowie Smartphone und Tablet.
• Sicherheit & Perspektive: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Festanstellung mit gründlicher Einarbeitung und regelmäßigen Hersteller-Schulungen.
• Faire Vergütung: Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, attraktive Spesenregelung sowie vollständige Kostenübernahme bei Hotelübernachtungen und weitere freiwillige soziale Leistungen.
• Familiäre Unternehmenskultur: Schnelle Entscheidungen, direkte Ansprechpartner ohne bürokratische Umwege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt.